就业和社会保障是民生之本、脱贫之要。今年以来，南县人社局立足职能、及早谋划，“四个有力”扎实推进精准扶贫工作。

　　领导重视，统筹安排调度有力。全局党组成员、局属二级机构负责人、副科级干部、中层骨干共30人参与扶贫工作，三名股级干部组成驻村帮扶工作队，每月20天驻村。安排专门经费对贫困对象开展慰问和助学等活动。坚持党组会议专题研究脱贫攻坚工作制度，每月调度驻村帮扶和结对帮扶工作，把精准扶贫作为“十三五”期间的头等大事、“一把手”工程，对于办点村的基础设施和公共服务项目建设，从人力、物力、财力上给予大力支持，确保结对帮扶出实效。

　　工作扎实，就业创业组织有力。深入开展“春风行动”，举办大型招聘会2场次，易地扶贫搬迁精准就业专场2场次，贫困人员参加招聘会750余人，达成意向260余人。围绕稻虾养殖、纺织服装、食品加工等县内重点产业项目，开展小龙虾养殖、“地笼王”编织、电焊工、育婴师等技能培训。南县首届“洞庭之心”创新创业大赛已圆满落幕，县人社局有效整合相关单位政策，专门研究制定了从奖项奖金、品牌打造、孵化器入驻、担保贷款等一系列的配套扶持政策，帮助优质企业走上更好更快的创新创业道路，以吸纳带动更多贫困人员稳定就业。同时鼓励贫困人员参与本地特色种养殖和小型创业项目，对有创业意愿并具备一定创业条件的人员，给予免费创业培训和创业指导。目前已成功举办创业培训班6个，180名有志之士接受创业指导，含建档立卡贫困户38人，58名学员成功创业。

　　主动作为，社保兜底保障有力。将建档立卡贫困户免费纳入医保人员范畴，贫困对象参加城乡基本养老保险的，其标准保费由政府和相关部门进行全额补贴，直到其脱贫为止。贫困人员工伤医疗费用采用基金直接结算的办法，对符合规定的100%予以报销，职业病防护及健康检查费用由工伤保险基金全额支付;贫困人员在各级定点医疗机构住院就医的政策范围内费用报销比例提高10%，将贫困对象大病报销起付线下降50%，大病住院政策范围内报销比例提高到90%;建档立卡贫困户意外伤害保险报销封顶从5万元提高到8万元，确保不因病致贫、因病返贫。

　　创新机制，服务升级推动有力。城乡贫困人员基本医疗保险、大病保险、医疗救助采取“一站式”同步即时结算，一次性享受所有补偿政策，切实减轻就医负担。借助湘北人才网、掌上南县、生态南县等网络平台，通过企业在线发布岗位信息、求职者在线浏览、系统自动匹配的方式，实现求职招聘一站式服务。截止目前，平台在线企业超过160家，收纳贫困劳动力信息2万余人，举办线上招聘 10期，贫困劳动力成功就业62人。

转自湖南民生网