原标题：担当新使命，开启新征程  奋力开创新时代全省人社工作新局面

　　会议现场。叶飞艳/摄

　　陈飞出席并讲话。叶飞艳/摄

　　贺安杰作工作报告。叶飞艳/摄

　　胡奇作总结讲话。叶飞艳/摄

　　1月18日，湖南省人力资源和社会保障工作会议在长沙召开。会议深入学习贯彻党的十九大精神，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，落实中央和省委经济工作会议精神、全国人社工作会议精神，总结2017年工作，安排部署2018年工作。省人民政府副省长陈飞出席会议并讲话。省政府副秘书长黎咸兴出席会议。省委组织部副部长、省人社厅厅长贺安杰在会上作工作报告。省委组织部副部长、省人社厅党组书记胡奇作总结讲话。

　　陈飞指出，2018年是贯彻党的十九大精神的开局之年，做好今年人社系统各项工作责任重大、使命光荣。要深刻把握习近平新时代中国特色社会主义思想的政治意义、历史意义、理论意义、实践意义，要不断深化研究阐释，把学习研究成效转化为增强“四个意识”、坚定“四个自信”的高度自觉，要融会贯通、善学善做、学以致用，结合工作实际和岗位职责，在学懂弄通做实上下功夫。中国特色社会主义进入新时代，我国社会主要矛盾已经转化为人民日益增长的美好生活需要和不平衡不充分的发展之间的矛盾。这也意味着，人力资源社会保障工作也随之产生变化，我们解决问题的思路和方法要有新的标准、新的目标。

　　陈飞强调，就业是民生的根本，也是衡量全省经济社会发展的重要指标。要切实提高政治站位，将促进就业作为当前最重大的政治责任落到实处。人才是竞争之基，是最富价值、最具潜力、最可持续的战略资源，要以识才的慧眼、爱才的诚意、用才的胆识、容才的雅量、聚才的良方，为实施创新引领开放崛起战略提供坚强的人才支撑。社会保障是民生安全网、社会稳定器，与人民幸福安康息息相关，要构建多层次社会保障体系，切实发挥社保兜底作用，着力补齐民生“短板”。在保障民生的过程中，要坚持稳中求进、尽力而为、量力而行，立足实际多办利民惠民的实事，切实增强人民群众的幸福感和获得感。春节临近，各地要着力抓好保障农民工工资支付工作，确保辛苦一年的农民工拿到钱回家。

　　贺安杰在工作报告中指出，2017年，全省人社系统突出稳就业、促改革、防风险、强基础等重点，积极履职、改革创新，圆满完成各项工作目标任务，人社事业发展取得新成效。实施就业优先，保持了经济新常态下就业局势的总体稳定。全省新增城镇就业75.13万人，35.4万名应届高校毕业生就业率达96.6%。全省专业技术人才达306万人、高技能人才达128万人。引进外国人才来湘服务6020人次，长期在湘工作的外国专家稳定在2500人左右。严格按国务院要求取消434项职业资格许可。坚守民生底线，保障兜底作用不断增强。全省参加基本养老保险、基本医疗保险人数分别达到4585万人、6820万人，参加工伤保险的农民工273万人，建筑行业新开工项目参保率达100%，城乡居民大病保险全面覆盖。最低工资标准提高到1130元/月—1580元/月，增长10%—14%。全省规模企业动态劳动合同签订率稳定在90%以上，立案查处劳动保障监察案件1.16万件，处理劳动人事争议案件4.5万余件。持续开展农民工工资支付情况专项检查，依法责令支付农民工工资及赔偿金7.19亿元。全面开通跨省异地就医直接结算，累计结算3453人次。全省社会保障卡持卡人数4780万人，覆盖全省约70%的常住人口。

　　贺安杰表示，党的十九大围绕决胜全面建成小康社会，开启全面建设社会主义现代化国家新征程，对新时代中国特色社会主义发展作出了一系列重大决策部署，对保障和改善民生工作提出了一系列新任务新要求。中国特色社会主义进入了新时代，人社工作也进入了新时代。人社工作朝什么方向发展、发展什么、如何发展，都必须以党的十九大精神为根本遵循。我们要对标十九大对人社工作作出的科学部署，正确把握新时代人社事业发展面临的新形势、新任务、新要求。

　　贺安杰强调，2018年全省人社工作的总体要求是：全面贯彻党的十九大精神，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，认真落实中央和省委经济工作会议、全国人社工作会议精神，坚持稳中求进工作总基调，坚持新发展理念，贯彻高质量发展要求，坚持人才优先、民生为本，促发展与惠民生相结合，全力促进就业创业，加快人才队伍建设，深化社会保障制度改革，推进人事制度改革，完善工资收入分配制度，构建和谐劳动关系，提升公共服务能力，持之以恒推进全面从严治党，为实施创新引领开放崛起战略，建设富饶美丽幸福新湖南提供坚强的民生保障和人才支撑。

　　贺安杰要求，今年重点要抓好以下七个方面的工作：一是突出破解结构性就业矛盾，推动实现更高质量更加充分就业。要继续把高校毕业生就业摆在就业工作的首位，持续推进农村劳动力转移就业，把解决结构性就业矛盾摆在突出位置，实施失业保险援企稳岗护航行动，充分发挥创业带动就业的倍增效应，全面落实创业担保贷款政策;二是突出创新人才评价激励引进体制机制，加快建设高素质的人才队伍。要全面贯彻落实“芙蓉人才行动计划”，持续深化人才体制机制改革，加快培养引进急需紧缺人才，努力为人才提供优质便捷的服务。三是突出人员全覆盖目标，推进多层次的社会保障体系建设。要深化养老保险制度改革，推进医疗、工伤、生育保险制度改革，做好社保基金的收管发投工作;四是突出高素质专业化公务员队伍建设，深化人事和工资制度改革。要加强高素质公务员队伍建设，完善事业单位人事管理制度，稳慎推进机关事业单位工资制度改革，深化绩效评估改革，加强人事考试安全工作;五是突出抓好风险防控，着力构建和谐稳定的劳动关系。要完善构建和谐劳动关系制度机制，着力推动劳动维权法治化，大力治理拖欠农民工工资问题;六是突出优化服务供给，大力提高公共服务水平。要加强经办能力建设，着力提高信息化水平，深化法治人社建设，加强调研宣传工作;七是突出政治建设，坚定不移推进全面从严治党。要扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，继续深入开展“建四型机关，创一流工作”主题活动，进一步坚定理想信念，建设过硬的人社干部队伍。要顺应新时代脉动，适应新时代要求，不忘初心、牢记使命、砥砺奋进，奋力开创全省人社事业发展新局面，为建设富饶美丽幸福新湖南作出新的更大贡献!

　　胡奇在总结讲话时指出，此次会议，是党的十九大后全系统召开的第一次全省性工作会议，全省人社系统要把旗帜鲜明讲政治贯穿到人社工作的全过程、各方面，切实增强“四个意识”，牢固树立“四个自信”，把人力资源和社会保障事业发展更好地融入党和国家工作全局。要紧扣我国社会主要矛盾变化对人社事业发展的影响，坚持在发展中保障和改善民生，更加注重公平正义，推动人社事业转型发展、高质量发展。要充分认识改革的内在统一性、系统协调性、发展连续性，进一步压茬拓宽改革的广度和深度，推进各项改革落地见效。要科学把握不同业务的规律特点，推动各项工作取得新的成效，实现人社事业各领域高质量发展。要进一步增强忧患意识，牢固树立底线思维，把风险防控摆在工作的突出位置。要在工作实践中锻炼干部队伍，不断增强全省人社系统的凝聚力创造力战斗力。各地要按照要求，切实保障好重点群体的合法权益和基本生活，认真开展对困难群众的就业援助活动，确保各项社会保险待遇按时足额发放，做好年前的走访慰问、值守应急、信访维稳等工作。

　　会议同时对我省全国人社系统先进集体和先进个人进行了表彰，各市州人社局向省人社厅递交了社会保险基金安全监管责任状和计划生育综合治理目标责任书。省人社厅在家厅领导，各市州人社部门、省直管县人社部门、省直和中央在湘有关单位，以及省人社厅厅属各单位负责人参加会议。

转自湖南民生网