村里人都知道，段爱中最近找了个“体面”的工作。

　　从22岁离开家乡茶陵县严塘镇高径村，他已外出打工近10年，许多地方的建筑工地都曾留下他的身影。如今在中国南车的车间里，段爱中再也不必奔波劳碌，每月5000多元的工资，还有涨薪空间。

　　今年，茶陵通过抓技能培训，实施普惠性职业技能培训计划;保姆式培训引导就地就近就业，让贫困群众也能体面打工、增收奔小康。

　　提升技能 就业无忧 

　　从茶陵偏远山村的贫困户到国企的员工，段爱中是怎么找到这份工作的?

　　“上半年县人社局打电话问我愿不愿意参加技能培训。”抱着试试看的心情段爱中报了名。“没想到人社部门不仅为我们联系好了市里的学校，还组织了接送，给了生活补贴，住宿吃饭都不用发愁。”段爱中说，这样贴心的培训让自己很受感动。

　　拥有“一技之长”，让求职者变成“香饽饽”。今年，茶陵通过实施普惠性职业技能培训计划，将贫困家庭子女、农村转移就业劳动力等新成长劳动力和企业转岗职工纳入政府培训补贴范围，对参加就业技能培训、岗位技能培训和创业培训的，给予一定职业培训补贴。同时，采取订单式培训模式，在了解了学生和企业的需求之后，有针对性地培训，学生经过培训之后，可以迅速进入相关企业。

　　通过在学校一个多月的系统培训，段爱中获得了焊工证和特种作业证，并成功通过了南车的入职考试。今年，茶陵已会同株洲市5家“就业扶贫爱心培训机构”开展就业扶贫爱心培训，285名如段爱中一样的贫困户，通过技术培训获得了高质量工作。

　　保姆服务 “迎凤还巢” 

　　洣江街道湖塘村建档立卡贫困户陈军林曾为了给岳父治病，背负二十多万元债务，他试图改变贫穷的现状，却因经验、技术不足，初次创业失败。

　　今年茶陵采取逐户逐人的方式进行摸查，完成了全县14185个贫困劳动力的数据采集和录入工作。底子摸清后，该县又针对贫困劳动力无资金、无技术、无门路等现状，建立起涵盖政策扶持、资金奖补、就业服务、督促考核等一整套保姆式服务机制，引导就地就近就业。

　　在该县人社部门的技能培训、小额贷款等项目帮助下，陈军林组建了果蔬种植农民专业合作社，走上了种养结合、循环经济之路，今年的销售额有望突破60万元。

　　陈军林不是特列。今年，茶陵累计扶持贫困劳动力创业115人，放贷金额807万元。开展贫困劳动力素质提升培训1058人，并会同相关部门深入开展“千企帮千村”活动，鼓励推广适合分散式、家庭作坊式生产企业在贫困乡村设立扶贫车间和加工点，组织贫困劳动力开展居家就业和灵活就业。

　　政府帮忙 春风送岗 

　　2018年春节前，一场针对贫困户的就业精准扶贫专场招聘活动将在茶陵县犀城广场举行。20多家企业将携带1000多个就业岗位前来茶陵“招贤纳士”。

　　为了让更多贫困户通过务工增加收入，茶陵“量体裁衣”开发岗位。今年共举办扶贫大型招聘会两场，邀请了南车、蓝思科技、比亚迪、吉利汽车等全国著名的企业提供就业岗位13000多个，目前已完成贫困劳动力转移就业1466人。

　　该县还采取托底安置办法，通过提供公益性岗位援助，实施“一村一岗位”工程，为全县327个零就业家庭提供了家门口的工作岗位。

　　此外，茶陵还通过建立“稳岗清单” “任务清单”“责任清单”三个清单，定期分析贫困劳动力就业失业总体状况，评估各项就业服务举措、职业技能培训项目和就业扶持政策效果，实现对农村贫困劳动力就业全程精准动态管理。

转自湖南民生网