“我是2月初才回来的，希望回到家乡找份工作。”昨日在招聘会现场，29岁的陈绍刚在几家机商务公司来回咨询。“现在家乡发展得快，工资待遇也不比外面差。”陈绍刚说，他是芦淞区姚家坝人，3年前到福建泉州一家服饰企业打工，月薪在3000元左右，如今想在老家成家立业。

　　同样，在广东呆了6年的肖红梅也来到招聘现场找工作，她之前在广东一家床垫厂打工。在现场，像陈绍刚、肖红梅一样的农民工很多，都是从外地打工返乡找工作的。

　　据了解，2月11日上午，株洲市2015年“春风行动”首场招聘会在芦淞区市场群成功举办。来自市内外招聘单位100家，其中株洲市13家企业，提供就业岗位1302个，涉及工种113个。达成就业意向1012余人。

　　据悉，此次招聘会以“搭建供需平台，促进转移就业”为主题，回引农民工 “三项活动”、“送政策、送岗位、送培训”等活动。服务对象为有转移就业意愿和创业愿望的农村劳动者、失业职工、其他有就业创业意愿的劳动者以及有用工需求的单位。

　　芦淞区人社局袁颖局长介绍说，从企业用工方面看，部分小企业春节前后开工不足，招工量有所减少。但随着国家对小企业政策的支持，用工量会有所增加。从务工求职方面看，与往年略有减少。主要是求职人员观念在改变，受农村惠农政策的影响，部分人员改变了进城求职习惯；我市区市县农民选择就近就地转移就业。从洽谈成功方面看，今年有所提升，主要是企业工资待遇有所提高，有些企业提供食宿、交纳保险、正规休假也增加吸引力。另外，就业服务的细化、岗位的筛选更加贴近外来务工人员需要也是重要因素。

　　为成功举办2015年“春风行动”首场招聘会，湖南株洲芦淞区人社部门提前深入农村及各类用人单位，摸清春节前后求职和用工需求，利用报纸、电视、LED户外电子屏、网络等方式发布招聘公告、刊登招聘信息，深入车站、企业、街道、社区及行政村发放宣传材料，基本做到了信息宣传全覆盖。招聘企业均具有规模较大、用工量大、用人制度规范的特点，为求职者就近就地就业提供了方便和机会。需求排名前十位的岗位、工种工资价位与去年同期比普遍增长10-15%，增强了吸引力。与此同时，活动期间，提供全免费的职业介绍服务，并在招聘现场对求职人员均提供免费登记服务，确保岗位信息真实可靠，确保求职过程公开透明,进一步优化农村劳动者转移就业环境。芦淞区还安排了15名工作人员参与此次招聘会，维护秩序，分流引导。接受失业、就业、创业、社会保障等政策咨询300余人次，免费向城乡劳动者发放《就业促进法百题问答指南》、《农村劳动力就业培训教材》等宣传资料2000余份。