近年来，绥宁县不折不扣落实企业军转干部政策。做到“政策到位，感情到位”，把企业军转干部的冷暖挂心上，通达落实社保、联网建档、政策公开、特困帮扶等举措，切实为企业退休军转干部排忧解难。

　　落实社保。一方面全面建立养老保险。为解决离退休军转干部养老的后顾之忧，督促所在企业按规定参加养老保险，按时足额交纳养老保险费。在企业破产关闭时，由人社部门和清算组严格按有关法律法规清偿企业保险历年欠费，补交退休人员社会保险费。对确定无能力清偿的企业，一方面通过规定程序申报核销，一方面各级争取资金帮助解决。另一方面认真落实医保待遇。为确保每一个企业军转干部都能得到医疗保障，督促企业优先为他们参保，未参加企业基本医疗保险的企业军转干部，全部纳入城乡医疗保险范围。

　　信息联网。为动态掌握相关人员信息和开展解困工作，该县人社、民政等部门联合行动，共享相关信息平台资源，使全县企业退休军转干部信息实现同步更新，信息内容更为完善。目前，档案内容不仅包含相关人员个人基本信息、当前生活状况，还包括其身体状况健康档案等。

　　政策公开。通过建立待遇调整公开制度，使企业退休军转干部进一步了解有关待遇调整政策依据和现时情况。在实行网络公布的基础上，利用寄送慰问信等契机加强政策解释，向企业退休军转干部汇报当年调整工资情况、解困标准增资情况以及特殊生活补贴情况等，同时公布咨询热线，以便其及时来电了解。

　　真情帮扶。该县人社部门定期主动与每名企业军转干部进行电话联系，沟通联系。为及时掌握每一名企业军转干部的思想动态，了解其生活中有何困难与有何需求，并于每年的“八一”和“春节”召开座谈会，进行走访慰问，让每名企业军转干部感觉到党和政府的关爱与温暖。每年定期对因病致困的企业退休军转干部进行一次全面摸排核实，并于每年春节期间，组织人员进行逐一入户走访慰问，发放特困补助金和慰问品。同时，详细了解他们的身体状况和家庭生活情况，对符合有关救助条件的，积极协助联系民政等有关职能部门进行帮扶。