在开展党的群众路线教育实践活动过程中，湘潭县人社局始终坚持严要求、高标准，针对查摆出来的问题，不回避、不遮掩，出实招、动真格，“四大抓手”强力出击，立行立改，以响当当、硬邦邦的成绩接受人民群众的检验。

　　一是专项整治，“四风“问题重点抓。多次召开党组会集体研究“四风”问题整改措施。对照县委教育实践活动办“34+2”专项整治要求，牵头开展集中清理机关事业单位编外大量聘用人员专项整治工作，针对涉及该局的“四风”突出问题制定了专项整治方案11个。8月份，针对局系统查摆出来的“岗位、人员配备不合理，干部苦乐不均”现象，局党组召开专题会议，研究讨论整合部分股室职能、调整人员岗位，调整涉及4个部门、多名工作人员。今年以来对7名普通干部进行了岗位调整，做到了人尽其才。围绕“转作风、优服务、惠民生”自选动作，以窗口单位为重点，开展窗口单位改进作风专项行动。加大“慵懒散”惩治力度，开展督查25次，发放督查通报4期。

　　二是心系群众，关系群众切身利益问题突出抓。加大就业帮扶力度，举办招聘会27场次，提供就业岗位3万余个，为各类求职人员提供免费服务5457人次；新增高校毕业生就业见习基地3家，截至目前我县共有见习基地7家，能提供见习岗位198个，涉及49种专业类别。优化社保服务体系，新增定点、协议医保单位32家，全县就医购药环境更加方便快捷；加大对城乡居民养老保险增设缴费档次的政策宣传；完善我县被征地农民社会保障费征收政策，征地建设项目社会保障费征缴标准由20元/㎡提高到40元/㎡。开展农民工工资支付、人力资源市场清理整顿等专项执法行动3次，对县内城区在建建筑工地和房地产企业在建项目进行执法检查，为452名劳动者追讨工资320余万元。召开为民办实事协调调度会议3次，开展督查2次，稳步推进实事工作。

　　三是提升效能，服务群众最后一公里问题着力抓。简化办事流程和手续，推进业务下沉工作，目前全县19个乡镇社保信息网络布线工作已经全面完成，乡镇社保网络已经和省、市、县社保网络全面接通，8月底，该局将对乡镇社保经办人员进行培训，培训合格后，业务下沉工作全面启动，参保人员就可以在乡镇就近办理相关业务。为农村居民发放社会保障卡46.6万张，推行一卡多用，减少窗口服务工作量，解决好服务群众“最后一公里”、“最后一步路”问题。

　　四是健全制度，顽疾问题长期抓。制定下发了《机关节约水电管理规定》和《县人社局系统内部管理制度》，内容涵盖财务管理、公务消费管理、办公用品管理、车辆及驾驶员管理、信息管理、办文办会办事、考勤、厉行节约等制度，划出“红线”、标明“雷区”、架起“高压线”，对违反规章制度的行为做到零容忍，发现一起处理一起，以强硬的制度根治“四风”问题。