干部教育培训是培养造就高素质干部队伍的先导性、基础性、战略性工程。10月20日至26日,省人社厅首次举办新疆吐鲁番市和西藏山南市人社系统干部能力提升专题培训班,共有来自两地的45名学员参加培训。

为办好此次培训班,省人社厅人事教育处精心设置培训课程,邀请厅就业、社保、劳动关系、信息等处室单位主要负责人和省委党校、省社科院、湖南韶山干部学院等单位专家学者授课。既有党的二十届三中全会精神学习等政治理论课,也有促进高质量充分就业、推进社会保障事业高质量可持续发展、构建和谐劳动关系、提升领导干部媒介素养和高效执行力等专业课,还有现场教学、情景教学、分组学习、经验交流,涵盖了党性教育、政治理论、人社业务、新媒体应用、干部队伍建设等方面内容。

“我接受了一次深刻的政治教育、思想淬炼、精神洗礼和业务辅导。”新疆吐鲁番市社保中心办公室主任李文表示,此次培训丰富了受援的内涵,拓展了交流的渠道,提升了受援地的自我造血功能。

“红色之旅熏陶了党性修养、业务培训提升了技能水平、民族交流促进了民族融合。”西藏山南市人社局调解仲裁管理科科长德吉表示,培训课程精、形式活、交流深、学风浓,将以此次学习培训为契机,不断提升自己的业务能力和综合素养,为更好地服务人民贡献力量。

据了解,去年11月,湖南省人社厅、新疆维吾尔自治区人社厅、吐鲁番市政府三方签署了人力资源社会保障工作合作备忘录,提出要“深化干部培训合作,提升综合服务能力”。今年,厅党组书记、厅长李永军在西藏山南调研时,也明确要求加强受援地人社干部培训交流。举办此次培训班,是落实合作备忘录、落实对口支援要求的具体行动。(通讯员:曾鹤群)