9月19日，在2015中国（湖南）人力资源服务业博览会现场，《湖南省2015-2016高层次紧缺人才需求目录》正式发布，涉及716个高层次紧缺人才岗位。

　　南车株洲电力机车有限公司招聘1名高级机械工程师，要求为“机械工程相关专业，外籍专家”，还给出了焊接工程师、机械工程师、电气工程师等岗位，均设置学历“门槛”为博士；永清环保股份有限公司需要招收1名具有“行业专利技术或学科前沿技术”的研发工程师 ……从《目录》来看，本次发布的求才目录涉及装备制造、新材料、文化创意与传媒、生物医药、新能源、电子信息产业、节能环保、绿色生态农业、旅游商贸、金融等11个行业领域。其中，装备制造依然是人才需求最旺盛的行业，发布岗位166个；其次为生物医药领域，有148个紧缺岗位。

　　“此次《目录》编制，呈现出信息覆盖面广、小微企业需求数量增多、岗位需求紧迫等特点。”省人社厅相关负责人介绍，全省14个市州、各县市区内299家企事业单位提供了716个岗位，共发布1355条高层次紧缺人才需求信息。据介绍，由于部分企事业单位发展战略的调整转型，本次汇集编制了《湖南省2015-2016高层次紧缺人才需求目录》第一辑，接下来将于2016年6月底之前，汇总未纳入第一辑的战略性新兴产业和重点企事业单位的紧缺高层次人才需求信息，编制发布第二辑。

　　“这次编制的高层次紧缺人才需求目录发布，适逢我省经济社会发展‘十二五’规划圆满收官、‘十三五’规划编制的关键时刻，《目录》将为我省‘十三五’规划的人才智力需求提供承上启下的预测性指导意见。”上述负责人认为。据悉，自2011年以来，《湖南省高层次紧缺人才需求目录》每两年面向社会公开发布一次，旨在预测一定时期内我省经济和社会发展的高层次紧缺人才需求趋势，并通过《目录》引导国内外高层次人才向我省重点产业、行业、工程、项目合理流动。

　　活动当天举办的2015湖南省战略性新型产业企业大型人才交流会，共吸引200余家企业进场选才。

　　【徐利平 刘玮】