(二)加强平台建设。2021年,人社部出台《专业技术人才知识更新工程数字技术工程师培育项目实施办法》,从2021年至2030年,围绕人工智能、物联网、大数据、云计算、数字化管理、智能制造、工业互联网、虚拟现实、区块链、集成电路等数字技术技能领域,每年培养培训数字技术技能人员8万人左右,培育壮大高水平数字技术工程师队伍。为顺利实施专业技术人才知识更新工程数字技术工程师培育项目,人社部面向全国遴选了首批国家级数字技术工程师培育项目的培训机构,经省人社厅积极推荐,我省湖南大学被评为智能制造数字技术工程师国家级培训机构,湖南师范大学被评为大数据数字技术工程师和区块链数字技术工程师国家级培训机构。

(三)加强专业建设。在2021年开展的湖南省属高校专业设置工作中,引导高校适应数字经济产业发展态势,坚持整合存量、做优增量,科学慎重地增设新专业,经组织专家评审、教育部审核,共获批新增专业点60个,其中包含人工智能、数据科学与大数据技术、区块链工程等与数字经济紧密相关的专业点10个左右;自实施一流专业“双万计划”以来,我省共建设有100个左右与数字经济紧密相关的省级及省级以上一流专业点,依托一流专业建设,提高高校数字经济人才培养能力。

(四)加强课程建设。推进数字化与专业教育的深入融合,加快数字化人才培养。目前,我省立项了一批数字电子技术、数字图像处理、数字测图实验、数字信号处理、数字电路等相关的省级一流本科课程,以一流本科课程建设为抓手,不断完善数字化人才培养机制。

(五)加强产教融合。2021年省教育厅支持高校立项建设人工智能、区块链、大数据等30个左右与数字经济产业相关的大学生创新创业教育中心与校企合作创新创业教育基地;2021年省教育厅与省工信厅联合建设的首批16个湖南省现代产业学院建设名单中,其中湖南科技大学的数字化制造产业学院、吉首大学的中软信创产业学院、湖南工商大学的大数据与人工智能现代产业学院与数字经济产业紧密相关。通过推进创新创业教育与专业教育深度融合,发挥校企协同育人成效,不断提升高校人才培养质量。

二、下一步工作计划

下一步,将按照党中央、国务院和省委省政府的决策部署,人社、教育、工信等部门形成部门合力,不断扩大数字领域从业人员教育培训规模和技术技能水平,培养更多数字化人才。

(一)稳步推进数字技术工程师培育项目。把实施好数字技术工程师培育项目作为贯彻落实中央和省委人才工作会议精神的具体举措,作为支持战略性新兴产业发展、助力数字经济和实体经济深度融合的重要抓手,作为创新人才自主培养方式的探索实践。按照《专业技术人才知识更新工程实施方案》《数字技术工程师培育项目实施办法》有关要求,加强组织领导,密切沟通协调,统筹谋划,科学部署,规范有序开展工作,不断提升数字技术人才培养质量。

(二)优化学科专业布局。加强专业、课程建设,引导高校积极申报服务数字经济产业发展需求和我省“三高四新”战略的专业,同时深化产教融合与校地校企合作,建设40所左右湖南省现代产业学院、认定100个左右湖南省普通高校创新创业教育中心和100个左右校企合作创新创业教育基地,依托创新创业平台、校企合作平台培育数字经济人才。

(三)合理设置招生计划。认真落实教育部关于调整优化高等教育学科专业招生结构的要求,通过招生计划调控,引导高校进一步加大对数字经济、新一代信息技术等产业急需紧缺人才的培养力度。进一步引导各高校对接国家和地方发展战略,结合经济社会发展和行业需求、毕业生就业等情况,优化调整招生结构,扩大数字化人才招生规模,更好服务经济社会发展需求。

(四)加大人才引进力度。实施“三尖”创新人才工程,支持在数字产业领域引进一批掌握国际领先技术、引领产业跨越发展的高层次人才和团队,对特别优秀、贡献巨大的创新创业人才(团队),可采取“一事一议”进行论证。同时,对数字领域急需,又不能全职来湘的高层次人才,可通过采取阶段性工作、挂职兼职、假期工作、创新平台共建、人才带培、学术交流合作等灵活柔性方式引进来湘开展产学研联合攻关和成果落地转化。

再次感谢您对我省数字化人才培养和引进工作的重视和关注,欢迎多提宝贵意见和建议。

湖南省人力资源和社会保障厅

2022年6月16日

联系人姓名、职务:唐振宇副处长联系电话:0731-84900076

联系地址:长沙市天心区银杏路6号邮政编码:410000

湖南省人力资源和社会保障厅办公室2022年6月17日印发