湘人社建函〔2022〕45号
省教育厅:
吴小玲代表提出的《关于进一步加强全省学前教育的建议》收悉。经研究,提出会办意见如下:
一、基本情况
近年来,我出台一系列倾斜政策,不断增强幼儿园教师职业吸引力,切实加强幼儿园教师队伍建设。
二、相关政策
(一)公办幼儿园在编教师待遇。我厅按照国家和省里有关政策规定,和教育、财政等部门密切配合,保障公办幼儿园教师待遇,主要有:一是按照国家和我省有关部署,确保及时按标准兑现幼儿园教师基本工资在同类专业技术人员基础上提高10%的政策。二是在核定绩效工资总量时,对于属于公益二类的幼儿园实行倾斜。三是落实公办幼儿园教师按规定享受艰苦边远地区津贴、乡镇工作补贴、教龄津贴。四是实行基层教育人才津贴,允许有条件的地方将公办园在编教师纳入该项津贴发放范围。
(二)公办幼儿园编外教师待遇。目前我省公办幼儿园编外聘用教师主要依照《劳动法》《劳动合同法》进行管理。通过市场化招聘,由受聘劳动者与用人单位约定薪酬标准(遵循最低工资标准等有关规定)等相关条款,双方协商一致订立劳动合同即视为合法合规。
三、对于提案的采纳意见及打算
一是配合教育等部门,指导各地落实公办幼儿园教师工资待遇政策。二是在国家调整教龄津贴征求意见时,积极建言献策,待国家调整教龄津贴政策明确后,做好贯彻落实工作。三是加强对民办幼儿园特别是普惠性幼儿园的用工指导服务,严格劳动合同管理,指导其建立与社会经济发展相适应的薪酬制度,按照企业工资宏观调整政策,适时调整薪酬水平。
湖南省人力资源和社会保障厅
2022年3月24日
抄送:省人大联工委(2),省政府办公厅(2)。
湖南省人力资源和社会保障厅办公室2022年3月30日印发
主办单位：湖南省人力资源和社会保障厅 政府网站标识码：4300000025 
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