湘人社建函〔2021〕51号

省委政策研究室:

湖南省第十三届人民代表大会第四次会议0194号建议收悉,经研究,提出如下会办意见:

一、关于吸引高校应届毕业生到湖南就业。一是做好就业服务。我厅高度重视高校毕业生等重点群体的就业服务工作,每年组织开展“春风行动”、“就业援助月”、“民营企业招聘周”、“金秋招聘月”、“高校毕业生就业服务月(周)”等大型公共就业服务专项活动,促进用人单位和劳动者供需对接。2020年,我厅下发《关于进一步做好离校未就业高校毕业生就业服务有关工作的通知》(湘人社函〔2020〕112号),成立工作专班,推进2020届离校未就业高校毕业生实名制就业服务,对建档立卡贫困家庭未就业高校毕业生实施重点帮扶。推进三年3万青年见习计划,下发了《关于翻印人力资源和社会保障部教育部财政部商务部国务院国资委共青团中央全国工商联关于进一步加强就业见习工作的说明》,进一步推进就业见习工作。二是落实求职创业补贴。联合省财政厅、省教育厅下发了《关于做好湖北籍2020届高校毕业生求职创业补贴发放工作的通知》(湘人社函〔2020〕81号),对在本省就读的湖北籍2020届高校毕业生给予一次性求职创业补贴。全省为2020届43723名高校毕业生发放求职创业补贴6558.45万元,其中为4814名湖北籍2020届高校毕业生发放求职创业补贴722.1万元。三是对校园招聘活动进行补助。出台了《湖南省人力资源和社会保障厅湖南省财政厅湖南省教育厅关于进一步做好校园招聘活动补助工作的通知》(湘人社规〔2020〕14号),调整完善补贴标准、补贴流程。

二、关于促进农村劳动力就近转移就业。截至2021年3月,全省共有1636.1万名农村劳动力转移就业,其中省内转移就业602.6万人,省外转移就业1033.5万人。从我省农村劳动力转移就业监测数据看,受省外企业工作环境薪酬待遇吸引、“走出去”观念等因素影响,省外转移就业规模居高不下,造成省内劳动力供给不足,一定程度上出现了“外输内缺”的局面。为促进就近转移就业,我厅在三个方面精准发力。一是多渠道促进供需对接。大力推进线上求职招聘。进一步完善全省统一的岗位归集发布制度,广泛归集重点企业用工需求信息,并集中对外发布。引导重点企业按要求入驻“湘就业”平台,及时动态发布岗位信息和开展线上招聘。完善“湘就业”平台校企互联专栏功能,促进职业院校和重点企业信息线上充分展示,线下交流对接。深入开展“留在家乡、建设家乡”定期送岗活动。统筹推进线下招聘工作,要求市州每月至少开展1场针对城镇登记失业人员、返乡回流农民工、贫困劳动力的专场招聘会;县市区要结合当地实际,每月组织2场以上专业化、小型化专场招聘活动,将招聘会开到乡镇、街道及异地搬迁安置点,把岗位送到群众家门口。二是服务省内重点企业招工用工。下发《关于进一步完善重点企业公共就业服务联系制度的通知》(湘人社办发〔2020〕22号),健全完善“765”重点企业公共就业服务联系制度,对重点企业招工用工、政策享受提供常态化帮扶服务。发挥产业工人定向培养基地作用。推进全省产业工人定向培养基地建设,在现有118家产业工人定向培养基地基础上,进一步扩大基地规模,促进基地和企业定向联系,按企业特定需求,定期定向推荐乡镇农村劳动力到重点企业就业。三是扶持农民工就地就近发展各类产业项目。免费为农民工开展创业培训,对符合条件返乡下乡创业人员给予一次性创业补贴。返乡创业农民工最高可申请创业担保贷款额度为20万元,贷款期限最长不超过3年,财政部门按规定给予贴息。

湖南省人力资源和社会保障厅

2021年4月21日