在第二届全国职业技能大赛上

中建五局高级技工学校

共有7名选手代表湖南参赛

其中黄睿强

获得世赛选拔赛砌筑项目

金牌

如何将在校学生

培养成金牌选手

一起来看看

中建五局高级技工学校的

“冠军密码”

强化组织引领

筑牢战斗堡垒

为做好第二届国赛集训工作,学校成立了集训工作领导小组,按照集训工作的需求和分工,下设统筹协调组、技术训练组、辅助训练组和后勤保障组,从中建五局和学校挑选最优秀的教师加入集训工作小组,各集训小组分工负责,相互协助,保证了集训工作的效果。

在技术层面,基地为参赛选手配备了10名技术专家、5名外聘专家,还为选手配备了1名体能训练指导教师和2名心理素质训练专家。同时,在中建五局的大力支持下,依托中建五局全产业链优势,实现设备、场地、技术、专家等资源共建共享,如数字建造项目邀请中建五局BIM专家进行针对性指导,抹灰与隔墙系统项目邀请中建五局装饰设计专家设计创意。这种企业参与、政府支持、学校主导的集训模式,能充分调动和利用技术资源,为集训工作的有序开展筑牢了基础。

坚持世赛标准

科学开展集训

基地以历届世赛相关竞赛规则和技术文件,特别是第二届国赛各项目技术文件为依据,制定集训工作方案,高标准、严要求组织开展集训工作。在制定集训工作整体方案和目标的前提下,分阶段制定集训选手的月计划、周计划训练方案。每月召开两次阶段性会议,总结训练情况,提升训练水平,目前已经开展9次阶段性会议。

集训小组成员在对参赛选手进行技能训练的同时,强化参赛选手的体能训练,早上进行晨训,晚上在学校体能活动室进行体能训练。基地还从湖南师范大学聘请了心理专家对选手进行科学的心理辅导,调节选手的心情与压力。坚持以赛代训,每周进行一次模拟比赛,请学校领导、专业教师和外聘专家共同担任模拟比赛的裁判和观摩人员,营造比赛氛围。

同时,加强世赛基地交流,相互借鉴、相互促进,以先进经验带动集训工作整体水平提升。砌筑、数字建造、抹灰与隔墙系统、瓷砖贴面项目选手到省外走训和参加交流赛7次,外聘专家来校进行指导达10多次,极大提高了参赛选手适应能力与技能水平。这种技术技能训练与综合素质训练相结合、集中与分散相结合、定点与走训相结合、线上与线下相结合等方式开展的训练工作,极大地提升了选手的综合水平。