为全面贯彻落实国家人社部和省委省政府推进乡村振兴工作相关部署,指导和协调各级人社部门扎实做好人社领域乡村振兴工作,省人力资源和社会保障厅近期印发了《推进人社领域乡村振兴工作实施方案》,主要内容是:

一、强化就业帮扶,稳定增收渠道。积极开展区域间劳务协作,建立长效对接和信息共享发布机制,在全国劳动力外出较集中地区设立劳务工作站。开展线上线下招聘活动,实施“湖南省特色劳务品牌建设工程”。落实各项稳就业政策,引导支持脱贫人口就业创业。实施家政服务劳务对接行动、“湘融湘爱”农民工市民化融合行动,推动农民工享有与本地居民同等的基本公共就业服务。持续开展“湘融湘爱”农民工服务保障系列活动。

二、强化技能帮扶,提升就业能力。广泛开展就业技能培训,实施职业技能培训提质增效工程,扩大技工院校招生和职业培训规模,在春节前后组织企业结合稳岗留工开展线上培训。持续开展职业技能竞赛,组织开展“技行三湘、能创未来”职业技能大赛,选拔推介优秀选手参加国家乡村振兴技能大赛。

三、强化社保帮扶,筑牢保障底线。巩固基本养老保险应保尽保工作成果,完善城乡居民基本养老保险帮扶政策,持续推进农村低收入人口参加城乡居民基本养老保险。加大失业保险支持力度,加大参保扩面力度,扩大参保失业农民工保障范围。积极发挥工伤保险作用,完善工伤预防体制机制和政策体系。

四、强化人才人事帮扶,增强发展动力。落实事业单位人事管理倾斜政策,健全基层专业技术人员招聘机制,放宽基层专业技术人员招聘条件。开展“湘才乡连”万名专家服务乡村振兴活动,实施专家服务基层示范团、湘西特聘专家支持计划和博士后下乡服务项目。

五、强化定点帮扶,引领乡村发展。在靖州县贯渡堡村派驻乡村振兴工作队,加强党建引领,引导产业提质升级,制定乡村人才培养和引进计划,推进乡风文明建设,完善乡村基础设施。