3月18日,省民生补短提质攻坚工作专班组织省、市、县三级工作专班和项目责任单位工作人员开展线上业务培训会。省人社厅党组成员、副厅长,省工作专班办公室主任李日新出席并做工作部署。

会议强调,要构建全省协同攻坚体系,19个省直单位牵头负责实施24个重点民生实事项目,省、市、县三级建立专班联动机制。坚持“统分结合”,省专班统一调度指挥与各项目责任单位分头落实相结合,实现项目全链条闭环管理。依托“湖南省重点民生实事项目管理信息平台”和“民生实事码上通”,实行“旬调度、月通报、季讲评”机制,线上线下融合提升治理效能。

会议要求,坚持靶向攻坚破解民生难题,建立问题销号管理和“补短板”任务清单,对跨部门复杂问题实施专项攻坚。深化“走找想促”活动成果运用,广泛收集社情民意,及时解决群众急难愁盼问题。强化激励督导机制,通过通报表扬、工作激励与典型案例推广激发基层动力,对工作滞后单位采取提示、约谈等督导措施,形成比学赶超氛围。

培训会对“一码一平台”的使用做了详细讲解。省、市、县三级工作专班和项目责任单位相关工作人员5300余人通过“智慧人社”视频系统参加培训。

省人社厅表彰奖励和重点民生实事处主要负责人主持培训会并对相关工作做了具体安排。(供稿单位:省民生补短提质攻坚工作专班)