就业是最大的民生。为推动高质量充分就业,努力保障和改善民生,近年来花垣县深入实施就业优先战略,大力培育“花垣焊工”,谱写出一曲极具地域特色劳务品牌的“焊工之歌”。

全面推进乡村振兴

花垣“焊工之歌”的总基调

作为精准扶贫的首倡地,花垣县始终牢记总书记“让农村下一代掌握更多知识和技能”殷切嘱托,在决战决胜脱贫攻坚之后,没有停下前进的脚步,而是锚定全面推进乡村振兴的新目标,大力提升农民工职业技能,促进农民就业增收。花垣县结合产业转型要求和市场需求导向,深入实施“一人一技”人才培育工程,努力将传统型的矿工转型升级为技术型焊工。为有力有效打造“花垣焊工”劳务品牌,花垣县制定了《十四五期间人才发展规划》,县人社局配套出台了《培育劳务品牌实施方案》并分三年投入918万元资金,为焊工劳务品牌发展提供有力政策和资金保障。

厚植劳务品牌底色

花垣“焊工之歌”的主旋律

花垣县人社局精心编制《“花垣焊工”劳务品牌培育工作指南》,将焊工技能培训制度化、规范化。根据学员技能水平、就业意愿,采取“免费培训+精品提升+校企合作”相结合的方式,开展多样化培训。严把入口关,推行考前测试制度,测试必须达到80分以上才能参加免费培训;严把培训关,全力推行培训机构信用等级评价制度,并动态调整培训信用等级,确保焊工培训过程高质量开展;严把就业关,积极与沿海地区企业签署劳务协议,架好从职业技能培训通往持证上岗就业桥梁。截至目前,累计开展免费培训68期,参训学员3060人,持证上岗1284人。开展订单式培训19期,参训学员达798人。

扎实推动共同富裕

花垣“焊工之歌”的最强音

花垣县依托湘就业APP等人力资源平台,加强劳动者和用人单位的信息沟通,实现人岗精准匹配,同时建立就业服务大数据系统库,全面掌握焊接技能人才就业信息,实现服务全覆盖。建立市场化运行的劳务输出服务机制,与发达地区建立劳务协作关系,鼓励设立双向服务站,通过“点对点”劳务输出,畅通劳务品牌长期稳定输出渠道。花垣县人社局在长三角精心打造的“花垣焊工”特色劳务品牌服务站,不仅为从事焊工的外出务工人员提供就业相关服务,还能及时有效对接当地就业需求。目前,有近千名“花垣焊工”活跃在长三角、珠三角地区,实现就业增收2000万元以上。

为贯彻落实习近平总书记在中央政治局关于促进高质量充分就业集体学习时作出的“各级党委和政府要把就业当作民生头等大事来抓”的指示要求。今年,“促进高质量充分就业”被再次纳入全省重点民生实事范畴。全省各级人社部门将结合重点民生实事推进,持续加强特色劳务品牌建设,推动高质量充分就业,促进民生可感可及,托起就业群体“稳稳的幸福”。(供稿单位:省实施民生可感专班)