株洲市扎实推进民生可感行动,坚持把就业作为最大的民生工程、民心工程,积极打出就业服务“组合拳”。1-2月,全市共举办“春风行动”各类招聘活动54场,服务企业3000余家次,提供岗位近7万个,入场求职人员4.33万人次,初步达成意向0.9万人。

保障机制提档升级

建立常态化企业用工调度保障机制,设立人资服务专员,动态关注各类企业用工需求,通过帮助返岗、余缺调剂、本地挖潜、劳务输出等多种方式,服务保障企业劳动用工稳定供给。

智慧就业提效赋能

促进数字化手段与就业服务的深度融合,依托省统一的“一库一平台”业务系统,逐步搭建以就业为重点,统筹社会保险、劳动用工、政策经办、人才人事协同支撑的一体化就业信息平台,建设包括在岗员工劳动关系库、企业岗位需求信息库、劳动力资源信息库等在内的株洲市人社大数据资源中心,实现数据实时归集、信息实时推送、服务在线提供。

平台搭建提质增效

以供需匹配为导向,发动驻企联络员和社区、小区党支部“劳动就业小管家”开展“敲门行动”,以电话联系、实地走访、微信群发布等方式,全面了解企业需求,建立精准用工需求台账。建设“家门口”“厂门口”特色就业驿站,打造“就业服务专员+N”服务队伍,及时发布政策解读、企业用工、线上线下招聘会等信息,实现市场主体“一步用人”、人民群众“一步求职”。(通讯员:黄波 赵雷)