一是勇于担当善作为。按照“明确一个目标、统筹两项任务、坚持三个机制、管理四张清单”的思路,高站位谋篇布局打好重点民生保障仗,市领导定期调度、各成员单位密切配合、工作专班狠抓落实,确保各项工作高效推进,厚实民生成色、加热民生温度。

二是锐意进取谋创新。在广州召开“青春作伴好还乡”——大湾区优秀企业、人才返乡创业就业恳谈会,与衡阳籍在穗代表围绕“引才引智、就业创业、聚雁回峰”的主题进行深入座谈交流,同谋人才人力资源互惠共享;首创“周末生态环境会诊日”制度和“饮用水源巡查保护”制度,市领导、各县市区党委政府相关负责人利用周末时间,深入一线调度解决生态环境保护重点难点问题,确保全市饮用水源地巡查全覆盖、监管无死角;将中职学校办学条件达标落实情况,纳入政府真抓实干督查激励重要内容、纳入政府教育绩效考评重要指标、纳入县级人民政府和县级党政主要领导干部履行教育职责评价。

三是务实奋进求发展。以“社保工作人员能力提升三年行动计划”为抓手,建立基层经办人员定期业务培训机制,全面提高经办服务能力;组织系列就业招聘活动,市县同频共振,共开展政策宣传69场、专场招聘47场,走访困难人员1754人,全市城镇新增就业人数5543人,失业人员实现再就业人数4093人;推广“入会+社保”试点成效,持续优化灵活就业人员特别是新业态就业人员的缴费宣传和服务,畅通缴费渠道,及时解决缴费阻碍,促进了灵活就业人员养老保险参保缴费人员及缴费金额的大幅增长。