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湖南省人力资源和社会保障统计简报

湖南省人力资源和社会保障厅 发布时间: 2015-10-14 09:12

   一、劳动就业 

  湖南是个人口大省,到2014年,全省常住人口达到6737.24 万人,在全国排名第7位,劳动力资源 5433.27万人,其中城镇2677.52万人,农村2755.75万人。
  到2014年底,全省从业人员总量为 4044.13万人。其中,城镇从业人员 1666.87万人,占 41.2 %,农村从业人员 2377.26  万人,占58.8%。从三次产业分布来看,第一产业1651.37万人,占 40.8 %,第二产业 957.77 万人,占23.7%,第三产业 1434.99万人,占35.5 %。与全国比较,我省第一产业从业人员比重明显偏高,比全国平均水平高9.6个百分点,第二产业从业人员比重比全国低6.2个百分点,第三产业从业人员比重比全国低3.4个百分点。在城镇从业人员1666.87 万人中,企业职工 685.92 万人,占 41.1%;机关事业单位职工 201.70万人。占12.1%;城镇个体工商户及其他人员779.25万人,占 46.8%。
  2015年,为认真抓好就业与再就业工作,实现“大众创业,万众创新”的目标,各级党委和政府采取了许多有力措施,促进就业工作向前发展,收到了良好的成效。到2015年6月底,全省城镇登记失业率为4.22%,保持在年度控制线4.5%以下;援助零就业家庭2121户,保持动态清零;发放创业担保贷款9.74亿元,完成年度目标任务的57.29%,直接扶持12598人创业;新增农村劳动力转移就业46.23万人,完成年度目标任务的92.46%。完成各类培训47.64万人,完成全年指导性计划的59.5%,其中,创业培训5.98万人,完成全年指导性计划的59.8%。
  二、社会保险
  社会保险工作深入开展,社会保障体系建设取得重大进展。
  (一)养老保险
  到2015年6月底,全省参加养老保险人数达到4503.08万人,比2014年增加13.19万人,参加城镇职工基本养老保险人数1132.08万人,比上年底增加13.19万人。其中参保职工776.25万人,比上年底增加6.4万人,参保离退休人员355.83万人,比上年底增加6.79万人。全省参加城乡居民基本养老保险人数3371万人,待遇领取人数923万人。
  (二)医疗保险 
  到2015年6月底,全省参加基本医疗保险人数 2609.9 万人,比上年底增加309.2万人。其中,参加职工基本医疗保险人数804.8万人,比上年底减少3.1万人;参加居民基本医疗保险人数1805.1万人(含城乡居民医保参保人员),增加312.3万人。基金总收入103.75亿元,其中:征缴97.29亿元,总支出84.55亿元,累计结余230.99亿元(其中统筹基金96.17亿元)。
  (三)失业保险
  到2015年6月底,全省参加失业保险参保人数达到521万人,完成年度目标任务的100.19%;基金征缴15.4亿元,完成年度目标任务的70.14%。
  (四)工伤保险
  到2015年6月底,全省参加工伤保险人数761 万人,比上年底747.9万人增加13.1万人。全省工伤保险基金收入23.07亿元,其中缴费收入15.57亿元。基金支出20.12亿元,累计结余46.77亿元。
  (五)生育保险
  到2015年6月底,全省参加生育保险人数536.1万人,比2014年底减少1.5万人。全省生育保险基金收入5.36亿元,其中征缴收入5.16亿元,基金支出3.89亿元,基金累计结存22.12亿元。
  三、人才队伍建设
  人才队伍建设力度不断加大,高层次和高技能人才队伍进一步壮大,引进国外人才和智力工作深入推进。
  2014年,在湘两院院士50人,国家百千万人才工程人选114人,国家有突出贡献的中青年专家100人,省优秀专家74人,享受国务院特殊津贴专家2117人,享受省政府特殊津贴专家100人,省新世纪121人才工程人选1436人,博士后科研流动站和工作站201个。到2015年底,全省人才队伍总量要达到635万人,其中专业技术人才284万人。
  2014年,全年新增高技能人才7万人,高技能人才总量达到112万。搭建海外高层次人才交流合作平台,执行国家和省级引智项目415个,引进外国专家5756人次。
  2014年,全省共有技工学校129所,在职教职工1.12万人,其中:具备高级讲师、高级实习指导师、技师或高级技师的教师占职工总数的35%以上。
  2014年,全省共有正常开展职业技能鉴定机构412个,全年共有57.25万人参加了职业技能鉴定,47.14万人取得不同等级职业资格证书,其中取得技师、高级技师职业资格的有1.94万人。
  四、公共人事管理
  履行公共人事管理职能,公务员制度改革和队伍建设稳步推进。
  深化公务员招录制度改革,2014年修订发布《湖南省公务员录用实施办法》,首次实行全省党政机关公务员、法院、检察院、选调生考录“四考合一”,顺利完成全省5480名公务员的考录工作。
  事业单位首次岗位设置基本完成。全面开展了岗位动态管理工作,健全了岗位管理年审制度。全面推行和规范了公开招聘制度,将公开招聘纳入了全省人社系统绩效评估内容。全年省直有177家事业单位上报了招聘计划和方案,其中162家完成了公开招聘并办理了手续,共招聘人员2762名。  
  2014年,安置军队转业干部1507人,其中计划分配1294人,自主择业军转干部213人。
  五、工资收入分配
  强化企业工资收入分配宏观调控,加强了国有企业工资总额和工资水平的双重调控。推动职工工资收入持续增长,职工最低月工资标准提高到1030元/月—1390元/月,小时最低工资标准提高到10.7元/小时—13.5元/小时,最低增幅在8%以上;全省在岗职工年平均工资达到43893元。
  六、劳动关系
  深入贯彻实施新修订劳动合同法,促进用人单位与劳动者依法签订并履行劳动合同,2014年全省规模企业动态劳动合同签订率稳定在95%以上。
  2014年,全省各级劳动人事争议仲裁机构立案受理劳动人事争议案件1.6万件,比上年同期增加10.31 %,其中10人以上劳动(人事)争议 246件,当期共审结案件16024件,比上年增加9.02 %。依法责令支付农民工工资及赔偿金9.7亿元,向公安机关移交涉嫌拒不支付劳动报酬案件328件。
  七、绩效评估工作
  2014年,绩效评估加大了资源消耗、环境损害、生态效益等指标权重,更加重视劳动就业、居民收入、社会保障等民生工作,精简了指标层级和指标数量,与省委全面建成小康社会考评实现了有效对接。15 项26个重点民生实事项目指标全部完成。
  

 

  

  注:因部分业务板块只有年报数据,故在“统计简报”中只能使用2014年的年度数据。
  

 

  

    
   
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