湖南人社部门坚持多措并举、多元聚力,在大规模开展职业技能培训的同时,加快推进职业技能评价。今年上半年全省开展职业技能认定14.14万人次,11.25万人次取得职业技能证书,比去年同期增长28.42%,其中1.55万人次新取得高级工(国家职业技能三级)以上证书,同比增长27.06%。

学员在2025年长沙市芙蓉区人工智能训练师培训班上认真学习

充分发挥企业主体作用

人社部门主动开展“摸需求、送政策、优服务、解难题”联企联校调研,指导推动47家技能型国有骨干企业、行业龙头企业开展自主评价,全面推进“新八级工”制度。聚焦材料、能源、先进制造等行业一线,试点评聘109名“特级技师”和11名“首席技师”,为技能人才打开了新的发展空间。

“以评促培”专题调研湖南陶瓷技师学院技工培养评价工作

“有进有出”强化评价机构建设

联合工信、国资等部门全面推动企业职业技能等级认定,“湘矿工匠认定基地”挂牌运行。联合省教育厅推动实施大学生“学历证书+若干职业技能证书”制度,新增28所高职院校和技工院校备案自主评价学生技能资格,并为社会劳动者提供评价服务。联合纪检监察、审计、公安、市场监管、网信等部门强化社会培训评价组织监管,整顿退出一批违规评价的“乱散弱”社评机构。鼓励支持规范运行的社会培训评价机构拓展评价范围,今年上半年有40家机构增加评价职业(工种)。

深化“湘字号”新职业新规范开发

依托专家委员会组织行业企业开展新职业、新岗位、新规范研究,服务先进制造业、新兴技术方向和民生新需求,规划开发“矿产”“粮食”“石油化工”“盐业”“酒业”“文旅”“茶叶”等“湘字号”特色职业技能评价序列。助力乡村振兴和劳务品牌建设,“黄金茶制作”入选全国36个精品专项职业能力考核项目,覆盖从业人员40万人,其中脱贫人口15万。“湘味生活推介”“东安鸡制作”开始试点考核。多地举办DeepSeek人工智能技术解密、人工智能训练师培训,通过“线上直播+线下讲堂”的方式,踏上探索人工智能应用之路。

下一步,我省将以特色职业序列开发为重点擦亮评价工作品牌,以优秀评价机构遴选培育为重点提质增效,以标准化的考务组织实施为重点防范风险,全面推行“新八级工”职业技能等级制度,建立完善“湘品+推介”“企业+人才”“产业+技能”职业技能等级认定体系。(通讯员:王俊)