近年来,宜章县聚焦光电特色产业,蓄能新质生产力,因地制宜、科学定位,通过找准路子、打好底子、搭好台子、练好里子、吹响号子“五位一体”举措培育,实现产业链、人才链、培训链、就业链有效对接,2023年“宜章光电制造工”荣获省级特色劳务品牌。

做实选拔找“路子”

宜章县聚焦光电支柱性产业发展,精准定位,把“一县一品、一县一产业”作为发展劳务品牌的目标,将“光电制造工”列为特色劳务品牌培育对象,人社部门与光电协会均成立了劳务品牌培育工作专班,围绕劳动力市场需求、劳动者务工习惯、经济社会发展现状等因素加强业务指导,建立起“人社指导+协会建设+企业参与”三位一体的劳务品牌培育格局。截至目前,共有光电产业会员单位60家,光电显示企业36家,其中规上企业10家,年产值达54亿元。

壮大产业打“底子”

2021年12月,宜章县光电龙头企业恒维电子、谱特光电牵头发起成立宜章光电产业协会,通过开展产业链招商、以商招商、协会招商,形成了链条完整、富于创新、绿色低碳的产业集群和产业格局。光电协会充分发挥产业聚合作用,通过产业链条串起劳务品牌建设要素,推进产业链与人才链、培训链和就业链融合,聚“链”发展、用“心”培育,奋力打造、打响了“宜章光电制造工”劳务品牌。

做好保障搭“台子”

宜章县人社局依托基层公共就业服务平台,聚集公共就业服务资源,为“宜章光电制造工”提供全方位就业服务。依托就业超市资源优势,组织园区光电企业年均参加各类线上线下招聘活动不低于40场次,提供就业岗位不少于5000个,达成就业意向2600人次以上;以就业超市为核心,同步在县城商贸区设立零工驿站、在工业园区设立产业人才联络站、在社区和村便民服务中心设立就业服务站,延伸服务触角和辐射范围,构建全方位的就业服务链条矩阵;采取微信、抖音、短信、现场四融一体的招工方式全方位服务光电企业用工,共发布招聘信息41期,通过抖音推送招工短视频175期,有效促进村社区居民到光电企业务工就业。2022年以来,共帮助光电产业招聘吸纳高校毕业生、农民工、脱贫劳动力等重点群体就业6000余人。

做强培育练“里子”

人社部门引导职业学校、培训机构积极开发和增设光电显示专业和光电类特色职业(工种),组织光电企业积极开展岗前培训、岗位技能提升培训、产教融合、校企合作等各类培训班。组织开展光电前沿技术业务培训,与县职校合作开设光电显示班,开展企业新型学徒制培训,成立湖南晶铱恒光电显示技术研究院,聘请湖南大学专业团队指导,与湖南大学、中南大学等院校共建产学研基地,成功引进光电显示高层次人才29人、国家级科技人才1人、省级科技人才20人,“点对点”为链上企业提供指导服务。2023年以来,人社部门和光电协会共为光电产业企业培养专业技术人员和技能型蓝领工人5000多人,产品销售网络涵盖广东、江苏、浙江等二十余个省市,与美的、格力、格兰仕、飞利浦、创维、鱼跃等国内外知名企业达成了长期战略合作,拓展了就业容量和质量。

做大品牌吹“号子”

宜章县政府出台了《宜章经济开发区光电企业开办“一件事一次办”升级版实施方案》,在光电企业开办、参保登记、惠企政策兑现等方面,进一步减环节、减流程、减时限,全面提速审批效率。县人社局出台《宜章县支持园区企业稳工用工十条措施》,对品牌上下游企业在援企稳岗、用工保障、人才招引、技能提升等方面投入“真金白银”,兑现各类就业补贴678万元。人社部门利用已有劳务对接机制,采取区域间定向输出、企业直接吸纳等方式,建立健全劳务品牌长期稳定输入输出渠道,实现产业带动就业,就业促进产业的良性循环。目前,宜章县1.9万多从事光电行业的劳动力,县内光电企业就业5000多人,输送到广东等沿海城市光电企业就业劳动力多达1.4万余人,每年可实现劳务收入12亿元,从业人员人均年收入达6万余元。(通讯员:周家波)