近日，记者从邵东县了解到，该县人社局积极筹划、精心组织，圆满完成了2016年度“三支一扶”相关工作。

　　年初，根据省、市要求和该县高校毕业生就业现状，积极申报招募计划，县委、县政府研究同意后，面向社会公开招募“三支一扶”高校毕业生10名。全市76名高校毕业生参加报名，67名考生参加招募考试，经报名、资格审查、考试、体检、考核、公示、培训、审批等程序，招募10名高校毕业生，其中本科生6名，中共党员4名。8月底，10名“三支一扶”高校毕业生正式奔赴乡镇一线岗位工作。

　　为确保“三支一扶”大学生生活补贴、各类社保经费及时足额发放到位，该局已严格按照上级文件精神为每一名“三支一扶”大学生足额发放工作生活补贴，为他们办理了社会养老保险、医疗生育保险和工伤保险的参保手续，为每名志愿者缴纳社保经费。同时，为规范“三支一扶”志愿者服务期间的教育管理，该局建立了“三支一扶”人员日常教育管理制度、年度考核奖惩制度和定期走访调研制度。在局党委研究决定将新招募人员统一安排到乡镇人社站后，及时指定乡镇人社站站长为其日常教育管理第一责任人和突发事件联系人，负责日常教育和管理。

　　为加强“三支一扶”志愿者日常教育管理落实到位，还不定期对“三支一扶”人员在岗情况进行督查。为激励“三支一扶”志愿者安心本职，扎根基层建功立业，在建立日常管理制度的基础上，完善了走访调研制度和年度考核奖惩制度，该局对“三支一扶”人员进行走访座谈和调研，适时掌握他们在基层工作岗位上的学习、工作、生活情况和思想动态，并以此作为个人年度目标管理考核的重要内容，落实考核结果与个人绩效奖金和评先评优挂钩。

转自湖南民生网