近日，慈利县人社局、县财政局、县卫计局三家单位联合发文，对县人民医院和县中医院实行薪酬制度改革试点。

　　本次薪酬制度改革坚持激励与约束相结合、按劳分配与按生产要素分配相结合、动态调整与合理预期相结合的原则。改革试点内容涉及薪酬结构、薪酬水平、主要负责人年薪制、管理考核、经费来源等方面。本次薪酬制度改革试点工作，在县深化医药卫生体制改革领导小组的领导下，由县人社局牵头，县财政局、县卫计局等相关部门共同组织实施。

转自湖南民生网