一是落实主体责任。按照属地管理和谁主管、谁负责原则，行业主管部门和项目建设主管单位要严格落实牵头责任，总包企业要严格落实工资支付主体责任，确保责任归口、责任落实；二是开展全面排查。县人社局牵头，会同各相关单位对本辖区、本行业所有用人单位及在建工程全面排查，掌握拖欠情况、分析原因并动态清欠，重点排查建筑、纺织等行业企业；三是及时化解欠薪问题。采取“四个一批”即彻底处理一批、部分化解一批、暂缓处理一批、协调处理一批的办法，集中力量，对拖欠农民工工资的案件发现一起，查处一起；四是坚持教育引导与打击并重。注重宣传教育，引导农民工依法理性维权。贯彻落实行政执法和刑事司法衔接制度，依法严惩涉嫌拒不支付劳动报酬犯罪行为，保持对劳动用工领域违法犯罪行为的高压态势，切实维护农民工的合法权益。