近日，2014年荷塘区完成事业单位公开招聘工作，这是该区继“高级人才引进”后今年第二次开展招聘工作，此次全区事业单位公开招聘共190人报名竞争16个职位，经过严格的资格审查和笔试筛选，共47名考生参加了面试，经过面试，有16人进入体检考察阶段。
　　根据事业单位公开招聘职位要求，本次招聘笔试实行分专业笔试，着重测试考生的专业知识，面试采取结构化面试，主要测试考生的综合分析能力、组织计划协调能力、语言表达和逻辑思维能力、应变能力、举止仪表等。
　　为保证招聘工作顺利进行，该区制定了详细的招聘工作方案，明确职责，严肃纪律，规范流程，所有环节均在区纪委工作人员全程监督下有条不紊进行。按照报考岗位不同，笔试共设7个考场，考点安装电子屏蔽器，对无线信号进行全程监测。面试考场考官全部从区外聘请。考官、考生、职位实行“三抽签”，各自在规定岗位范围内活动，严禁候考人员与外界接触、严禁工作人员与面试室内人员接触。考试过程严格执行规定政策，将资格审查贯穿考录工作全过程，对不符合公告要求、职位条件及不遵守考试纪律的人员一律取消考试资格。