2月2日,省人社厅2025年度述职评议大会召开,各处室单位主要负责人述职,亮成绩、摆问题、谋新篇。

厅劳动关系处处长宁登科

劳动关系处强化党建引领,紧扣中心大局,高质量完成各项工作。深化国企薪酬制度改革获部司肯定。提高最高档月最低工资标准至2200元。扎实开展新业态劳动者权益保障专项行动,相关调研报告获省主要领导批示。高分通过全国首个和谐劳动关系公共服务标准化试点验收。有力推动和谐劳动关系创建示范活动。有效稳控化解风险隐患,劳动关系保持和谐稳定。

厅调解仲裁处处长罗莽

2025年,调解仲裁管理处多元处置劳动人事争议,仲裁结案率98.4%,调解成功率81.1%,仲裁终结率76.9%;深入推进人社信访工作法治化,及时受理率99.98%,按期办结率99.94%,一次性化解率94.26%;12333热线电话总量11.53万个,综合接通率92.6%。

厅表彰奖励和重点民生实事处处长(农民工工作处)陈卫萍

聚焦“普惠性、基础性、兜底性”民生建设,“十大重点民生实事”“金字招牌”越擦越亮。面向各界群众征集意见建议120余万条,2026年重点民生实事23个项目总投资约601亿元。推荐基层先进典型代表赴北京参加国庆阅兵观礼,让先进模范有地位、有待遇。开展“湘融湘爱·春暖农民工”等特色主题活动,不断夯实农民工服务保障工作基础。

厅劳动保障监察局局长温伟斌

持续强化劳动保障监察执法,组织开展排摸整治涉残疾人劳动用工突出问题、清理整顿人力资源市场、政府国企项目欠薪集中整治等专项行动,全年共查处欠薪问题1.02万件,为9.55万名劳动者追发工资8.92亿元。保障农民工工资支付工作在国务院对省级人民政府的考核中,连续第4年保持全国A类。

省就业服务中心副主任皮阳文

2025年,省就业服务中心党委坚持党建引领,持续深化党风廉政建设,严格依法履职,坚决贯彻上级决策部署。聚焦促进高质量充分就业,进一步健全全省就业公共服务体系,优化服务模式,加大对高校毕业生、农民工就业困难人员等重点群体就业帮扶力度,推动创业带动就业,强化职业技能培训,切实发挥失业保险民生兜底功能,推动全省就业公共服务取得新成效。

省社保服务中心副主任赵海燕

2025年,参保范围持续扩大,全省企业养老保险参保1305万人,工伤保险参保993万人,超龄人员等特定群体纳入工伤保障范围。社保改革稳步推进,启动静默认证试点,实施病残津贴,实行工伤保险异地就医直接结算。经办服务提质增效,“员工录用一件事”入选国务院“高效办成一件事”典型案例,跨省通办九大类事项全面落地,养老保险转移加力提速,社保服务走进万家。

厅职业能力鉴定中心主任王俊

职业技能鉴定中心坚持党建引领、创新实干,健全技能人才多元评价机制,打造“湘字号”特色职业技能评价序列,落实“新八级工”制度,搭建技工教育研修平台,推动22.59万人次新取得国家职业技能等级证书,其中4.58万为高级工以上等级,同比增长53.2%;另有3万人次通过专项职业能力考核。技能“小”证书照亮了就业和增收的康庄“大”道。

省机关事保中心主任王国庆

2025年,省机关事保中心强化党建引领,践行为民宗旨;落实改革任务,兜牢民生底线;攻克经办难点,推动服务提质;履行管理职责,稳健投资运营;加强风险管控,守护基金安全,让社保惠民更加可感可及,为保障和改善民生贡献了社保力量。

省城乡居民养老保险中心主任蒋林宏蒋林宏

2025年,我们紧紧围绕“五个社保”,开展“五项行动”,着力增进民生福祉,城乡居民养老保险月人均待遇水平有新提高,增长12.38%;解困帮扶有新成效,为重度残疾人等困难群体118.96万人代缴保费1.24亿元,切实减轻其缴费负担;经办服务有新优化,参保扩面和“温暖居保”精准推进,上线保费补缴功能,建立村级观察点制度,提升了服务水平。

省人力资源服务中心主任刘强

2025年,省人力资源服务中心强党建、抓队伍、创品牌,公共人力资源服务能力持续提升。全年归集发布就业岗位30万个,其中重大项目岗位6.5万个;“湘零相伴”零工服务专项行动有效开展;全年举办“湘人才”招聘40场,“湘乐聘”直播带岗100场;精简流动人员档案服务流程,线上线下服务91.3万人次。

省人事考试院院长屈剑林

2025年,安全平稳实施各类人事考试55项、87万人,组考人数创新高,发放职业资格证书4.5万本,应用2项考试新技术,创新开设数字技术应用能力水平考试。加强技术防范、源头治理和部门协作,风险防范更加精细精准。拓展新领域,工作空间更加拓宽拓广。提升核心能力、基础能力和保障能力,综合实力更加提升提质。

省专家服务中心主任龙涛

2025年,专家服务中心铸对党忠诚之心、尽履职竭诚之心、怀惜才赤诚之心、守依法用权之心,突出高层次专家、博士后青年人才、留学回国人员等重点群体,推动服务专家与专家服务双向赋能。2026年中心将深入贯彻落实人才强省战略,履职笃行襄盛举、服务作舟济远帆,通过提升联系专家的实效性、服务发展的精准性、创业服务的针对性,为推动我省高质量发展贡献智慧力量。

厅统计信息中心主任李振华

一年来,厅统计信息中心按照“保运转、抓改革、谋发展、防风险”的工作思路,强化全省系统运维保障,持续优化系统功能服务全省重点改革和重大活动,探索建设智能客服、智慧仲裁、数字员工等人工智能应用场景,全面拓展社保卡在酒店住宿、生育津贴发放等领域应用,织密扎牢网络安全防护网,全力支撑保障人社事业高质量发展。

厅后勤服务中心副主任沈宇

全面做好机关后勤服务保障工作。常态化开展消防安全、食品安全、设施设备以及水电气管网等隐患排查并及时整改,全面抓好机关大院运行维护。强化值班值守与应急演练,重点推进安防升级,基本完成人脸识别门禁系统建设。严格执行办公用房与公务用车管理制度,保障公务出行高效安全。加强环境提质改造,努力营造机关大院温馨办公氛围,提升干部职工满意度。

省人武学校校长李乾坤

2025年,省人武学校深耕国防教育主业,增设实操课程,优化硬件设施,扩充人才队伍,持续提升培训质效,高质量完成专武干部及省委党校中青班国防教育培训共677人。2026年将聚焦重点任务,着力将办好5个重点班次、建好2个训练场地、承办1次全省人武教员技能竞赛,奋力谱写国防教育新篇章。