1月4日,省人社厅党组书记、厅长李永军带队赴常德市调研保障农民工工资支付、高校就业创业服务等工作。常德市委常委、常务副市长谢胜参加调研。

在汉寿县红旗水厂和常德保利时代项目建设现场,李永军察看相关工作台账,听取保障农民工工资支付工作情况。他与项目负责人现场交流,了解项目资金面临问题,嘱咐企业要牢牢守住保障农民工工资底线,确保农民工安“薪”回家过年。

在常德市民之家政务服务中心人社综合服务区,李永军认真查看了大厅服务窗口,听取了常德市人社综合服务窗口改革工作情况,仔细询问了人社综合窗口改革成效,并与办理业务的市民现场交流,听取群众对综合窗口“一站式”服务评价。

在社会保险档案服务大厅,李永军详细了解社保档案管理服务数字化建设情况,查看了占地约2000平方米的社保档案服务窗口和档案库房,并随机调阅了一份上世纪90年代的社保业务档案,对常德市在推进“数字人社”建设方面取得的成绩予以充分肯定。

在湖南应用技术学院就业创业指导服务中心和大学生创业就业服务驿站,李永军详细了解了高校毕业生求职简历“问诊”并与创业就业指导专家、学生交流,了解就业创业服务开展、人才政策落实等情况。

调研期间,李永军对过去一年常德市人社工作取得的进步给予肯定。他强调,年终岁末是农民工欠薪问题集中高发期,要高度重视保障农民工工资支付工作,加强协调联动,压实各方责任;要精准施策,加快核查问题线索进度、提升办理质量,实现动态清零;要疏堵结合、兜牢底线,及时防范化解风险。

李永军指出,人社综合窗口改革是提升服务效能、擦亮服务品牌的重要举措。要继续深化“放管服”改革,找准着力点,推动集成办、综合办、精简办、打通办,大力优化政务服务流程。要持续优化就业服务措施,畅通高校毕业生等重点群体就业的“最后一公里”,实现服务直达、政策直达、资源直达。要用活用好就业创业政策,多措并举拓宽就业渠道,做细做实就业服务指导,确保高校毕业生留下来、稳得住、发展好。

省厅有关处室单位负责同志、常德市人社局负责同志参加调研。(供稿单位:常德市人社局)