11月27日,省人社厅组织召开职级干部座谈会,11名职级干部代表立足岗位,结合自身工作经历和思想近况,就做好人社工作谈感想、说体会,争做“有责、有活、有为、有位”人社干部。

厅职工养老保险处一级调研员

王宝库

电脑里共整理收录1万多个文件,每年处理来信来访1千余件,服务对象慕名要他进行政策解答,总能让人有疑而来、舒心而归,同事们亲切地称他为“问不倒的政策宝库”。他说,一名合格的党员干部,必须在“做好人、办好事、履好职”上下功夫,给年轻同志带好头,始终做到知恩图报、知责担当、知足自律。

厅离退休人员管理服务处一级调研员

蒋国贵

在厅工作已满37年,认真踏实做事,服从组织安排,干一行爱一行。还有一年时间退休,有人曾经问他,你不可能再提拔了,还那么认真、那么辛苦干事,图什么?他说,图得是入党时庄严的承诺,图得是自身价值的实现,图得是同事和服务对象的认可与信任,人无信不立,要兑现自己的诺言。

厅事业单位人事管理处二级调研员

唐西游

曾被外交部选调至中国驻拉合尔总领事馆工作,结束驻外任期回到厅事管处工作,为尽快实现角色的转变,主动请缨牵头编印政策汇编,尽快熟悉业务工作。他说,尽管职级干部的职务是“虚的”,但是肩负的“人社人为人民”的责任却是实实在在的,应坚决抵制“佛系”“躺平”的思想。

厅工伤保险处二级调研员

张立

勤于学习,善于思考,半路出家,也能成为行家。从事工伤保险工作不到四年,政策清、问题明、想得透。有人说军转干部完成身份转换难于上青天,他说,年龄大了、岗位变了,但作风如一:听党指挥,服从领导,坚守阵地,拒绝躺平。

省就业服务中心二级调研员

王晟

一次简单的来电答复,让他深刻感受到了学深悟透业务政策的重要性,群众工作无小事,业务学习无止境。几年来几次变换岗位,他说,只有以共产党员的标准严格要求自己,实事求是,开拓创新,积极发挥自己的专长优势,在新的工作中再次成长和进步,才能无愧于心。

厅办公室三级调研员

喻力余

承担保密要求极高的机要工作8年,保持随时待命的状态,一有重要文件,无论是在假日还是在夜晚,总是急匆匆赶到办公室收文办文。她说,机要工作虽然清苦,但是苦中有乐、苦中有甜,要怀感恩之心,倍加努力,充电赋能,用“板凳甘坐十年冷”的耐力和毅力,把精力全心全意投入到工作中去。

厅就业促进与失业保险处四级调研员

李爽

主动担当加强就业统计信息化建设工作,十分珍惜省厅的岗位平台。他说,如果说沉迷“做大官”是“90度”的畸形内卷,“不做事”是“0度”的躺平畏难,那么,坚持勇攀高峰“45度”的爬坡姿态,坚定一步一个脚印地“做大事、做实事”,是职级干部应当树立的正确成长观、事业观。

厅工资福利处四级调研员

程向阳

拥有22年的军龄和10年的厅龄,参与两次驻村帮扶,特别是作为乡村振兴驻村工作队队长,让“和美慢生活、幸福贯堡渡”远近闻名。他说,干好工作有三点体会:一是耐得住寂寞,受得了清贫,勤奋勤勉;二是聚精会神、一心一意,坚持本职不放松;三是把所从事的工作当一门艺术来追求。

厅劳动保障监察局四级调研员

张哲

从事劳动保障监察工作18年,积极参与根治农民工欠薪,维护劳动者特别是弱势群体权益。他说,作为劳动保障监察人,要坚守自己内心最本质的良知和善良,始终热爱这份事业,不辞辛劳为民服务,享受为老百姓解决问题后的成就感和幸福感。

省社会保险服务中心综合部副部长

四级调研员

邹芳

在社保岗位工作29年,从财会到业务到综合,从职务到职级再到牵头负责,勤勤恳恳、小心谨慎,办好手头的事情。她说,组织给予了自己工作的平台,也对家庭给予了无微不至的关心和关怀,自己要一心向党,两袖清风,团结共事,做到无愧于组织的信任、无愧于群众的期望、无愧于心中的信念。

厅乡村振兴驻村工作队队长

省机关事保中心四级调研员

唐意元

一声令下,毫不犹豫,年逾五十,背起行囊就远赴千里,只为做好乡村振兴工作。谋发展、聚产业、优环境、兴文化,贯堡渡村获评第三批全国乡村治理示范村。他说,能解决群众的急难愁盼问题,为群众做点工作,让群众安居乐业、健康幸福,那比自己获得提拔还要开心。(通讯员:袁伟 曾鹤群)