胡伯俊在娄底市调研人社系统教育实践活动开展

　　6月23日至24日，省委组织部副部长、省人社厅党组书记、厅长胡伯俊在娄底市调研人社工作，指导推进人社系统有针对性地解决好教育实践活动第二阶段查摆出来的共性及个性问题。

　　调研期间，胡伯俊一行先后来到娄星区基层就业和社会保障服务中心、娄星区乐坪街道童家社区、社会养老保险服务大厅，冷水江市毛易镇人社站、布溪社区人社服务中心、企业社保局办事大厅，涟源市人社局，新化县上梅镇人社站和东外社区，与办事群众交流，慰问基层人社干部职工，实地调研基层平台建设情况。

　　胡伯俊指出，人社工作涉及老百姓切实利益，要把服务群众、满足群众需要放在首位，敢于突破创新，全面提升服务质量，实现服务广覆盖，切实解决群众的实际困难。结合现阶段开展的群众路线教育实践活动，围绕民生扎实工作，把党的惠民政策真正落实到群众身上，让广大人民群众共享改革发展成果，切实为群众做好事、办实事、解难事。要建立农村劳动力资源和就业培训数据库，加强分类指导、动态管理、跟踪服务，开发劳务市场，建立信息沟通渠道和政策协调机制，提高服务质量和效率;要加强农民劳动者、下岗工人的就业技能培训，积极扶持大学生创业，完善劳务市场需求供给的信息公布，充分发挥失业保险的促进就业和创业的作用，全面提升社会就业水平。

　　作为省委教育实践活动领导小组成员，胡伯俊是省委挂点联系涟源市的领导。他充分肯定涟源市委和涟源市人社局前阶段教育实践活动所做的工作，认为教育实践活动开展动作快、抓得细、抓得实。他强调，要进一步完善教育实践活动的各项工作，组织开展“回头看”，全面落实中央、省委、娄底市委相关要求，要开好高质量的专题民主生活会，开展批评时做到不遮掩、不怕丑，相互批评动真刀真枪，有点辣味，确保教育实践活动不走过场，要将整改贯穿教育实践活动始终，在推进各项工作的同时加强活动的开展，做到两促进、两不误。

　　在新化县听取了县委、县政府关于人社工作的情况汇报后，胡伯俊对新化人社工作所取得的成绩给予了充分肯定，表示将大力支持解决存在的就业资金不足、企业社保养老金支付压力大、人才引进难度大、基层平台硬件建设滞后等困难。胡伯俊强调，当前，省人社厅正在开展群众路线教育实践联点指导活动开展、联动整改突出问题、联合推进专项整治、联创深化实践载体、联手助推事业发展“五联”活动，来基层调研的目的就是要总结经验，深挖改革潜力，全面推进全省人社系统“五联”活动深入开展，促进人社事业上更高台阶。胡伯俊希望新化县人社局要以“五联”活动的开展为契机，坚持“民生为主、人才优先”这条主线，结合“四先”“五群”工作法、按照“五制四公开三亮明”工作规范、深化“人社人为人民”主题实践活动，深入开展党的群众路线教育实践活动，推动人社各项工作全面发展、争先创优。

　　【 李魁 徐利平 】