湖南省2022年人力资源和社会保障事业发展计划
            
         
           
          
 
            湖南省人力资源和社会保障厅 发布时间:
                2022-04-05 11:15
            
            
                
                
  
  
    
      | 序号 | 
      指标项目 | 
      单位 | 
      计划目标 | 
    
    
      | 一 | 
      就业 | 
       | 
       | 
    
    
      | 1 | 
      城镇新增就业人数 | 
      万人 | 
      70  | 
    
    
      | 2 | 
      城镇失业人员再就业人数 | 
      万人 | 
      30  | 
    
    
      | 3 | 
      就业困难人员就业人数 | 
      万人 | 
      10  | 
    
    
      | 二 | 
      社会保险 | 
       | 
       | 
    
    
      | 4 | 
      参加城镇职工基本养老保险人数 | 
      万人 | 
      1940  | 
    
    
      | 5 | 
      其中:参加企业职工基本养老保险职工人数 | 
      万人 | 
      1215  | 
    
    
      | 6 | 
      参加失业保险人数 | 
      万人 | 
      722  | 
    
    
      | 7 | 
      参加工伤保险人数 | 
      万人 | 
      854  | 
    
    
      | 8 | 
      新开工工程建设项目工伤保险参保率 | 
      % | 
      90  | 
    
    
      | 三 | 
      人才队伍建设 | 
       | 
       | 
    
    
      | 9 | 
      新增取得高级工以上职业资格证书或职业技能等级证书的人数(不含部门行业数) | 
      万人次 | 
      1.5  | 
    
    
      | 10 | 
      新增取得技师、高级技师职业资格证书或职业技能等级证书的人数(不含部门行业数) | 
      万人次 | 
      0.35  | 
    
    
      | 11 | 
      技工院校招生人数 | 
      万人 | 
      4.93  | 
    
    
      | 12 | 
      开展补贴性职业技能培训人数 | 
      万人次 | 
      55  | 
    
    
      | 四 | 
      劳动关系协调 | 
       | 
       | 
    
    
      | 13 | 
      劳动人事争议调解成功率 | 
      % | 
      60  | 
    
    
      | 14 | 
      劳动人事争议仲裁结案率 | 
      % | 
      90  | 
    
    
      | 15 | 
      劳动保障监察举报投诉案件结案率 | 
      % | 
      98  | 
    
    
      | 16 | 
      拖欠农民工工资举报投诉案件结案率 | 
      % | 
      98  | 
    
    
      | 17 | 
      劳动保障监察监管信息上线率 | 
      % | 
      60  | 
    
    
      | 五 | 
      能力建设 | 
       | 
       | 
    
    
      | 18 | 
      社会保障卡持卡人数 | 
      万人 | 
      5800  | 
    
    
      | 19 | 
      其中:申领电子社保卡人口覆盖率 | 
      % | 
      46  | 
    
    
      | 20 | 
      人社政务服务好评率 | 
      % | 
      96  | 
    
    
       | 
    
    
       | 
    
    
       | 
       | 
       | 
       | 
    
    
    
       | 
       | 
       | 
       | 
       | 
       |