永州市多点发力维护新业态劳动者合法权益,切实为新就业形态持续健康发展创造良好条件。

开展联动处置

由市人社局牵头,会同市总工会等9个部门组成新就业形态劳动者劳动保障权益维护工作推进小组,印发《永州市开展维护新就业形态劳动者劳动保障权益专项行动工作方案》《永州市落实网络餐饮平台责任切实维护外卖送餐员权益实施方案》等专项维权方案,从劳动用工、劳动报酬、休息休假、社会保险、集体协商、权益维护等6个方面构筑新就业形态劳动者权益保障屏障。

抓好建会入会

制定《关于开展新就业形态劳动者“入会+社保缴费服务”双推动双覆盖的工作方案》,聚焦道路运输、网约车、快递、外卖配送等重点行业,开展新就业形态劳动者入会集中行动,通过抓好头部企业“重点建”,借助协会力量“行业建”,推动基层工会“兜底建”,推动全市快递企业、外卖配送等平台企业建立工会组织。2022年以来,全市新组建新业态工会组织236个,新发展工会会员2.4万人,冷水滩快递行业工会联合会、蓝山皮具行业工会联合会等一批特色产业工会应运而生。

建设服务站点

投入200多万元支持社区文体服务阵地建设,投资100万元建设“新业态职工城市空间”,利用政府部门资源和社会资源,建设新就业形态劳动者服务驿站227家,满足新业态劳动者避雨、饮水、休息、充电等需求,累计服务新业态劳动者10.6万余人次。

开展维权服务

市人社局设立劳动仲裁、劳动监察、法律援助一站式服务窗口,对新业态劳动者维权案件实行“快立、快调、快办、快结”,并将新业态劳动者权益维护纳入“双随机、一公开”抽查计划,开展劳动保障监察“双随机”执法活动66次,抽取检查对象749家,整改问题65个。扎实推进“法院+工会”劳动争议多元化解工作,2022年成功调解案件60件,帮助新就业形态劳动者等群体追回经济损失42万元。

提供爱心关怀

组织开展送思想文化、送入会服务、送身心健康、送平安保障、送温暖关爱、送工作岗位、送技能提升、送法律服务“八送”服务,投入送温暖慰问资金198万元,走访慰问新业态劳动者1.02万人,送法律服务、思想文化、就业招聘会等47场次,服务新业态劳动者1.5万人次。市人社局还牵头印发《永州市推进基层快递网点优先参加工伤保险工作方案》,为3300多名“快递小哥”提供工伤保障。