9月4日下午,省总工会、省人社厅劳动争议调解室揭牌成立。两部门在推进劳动争议多元化解、构建和谐劳动关系上再次“强强联手”。省总工会党组成员、省教育工会主席刘湘凌,省人社厅党组成员、副厅长焦华芳共同为劳动争议调解室揭牌。

劳动争议调解是坚持把非诉讼纠纷解决机制挺在前面,完善劳动关系协商协调机制和劳动者权益保障制度的务实举措。调解室的运行,将充分发挥“第一道防线”作用,通过协商调解等方式柔性化解劳动争议,将公共法律服务的触角延伸到基层,不断降低群众维权成本,进一步推动劳动人事争议调解更便捷、更快速、更高效。

揭牌仪式结束后,来自省内各有关律师事务所的30名劳动争议调解员代表参加业务培训。他们将每周固定时间入驻调解室,为劳动争议纠纷提供调解与咨询服务。

8月底,省总工会和省人社厅联合下发了《关于推进“工会+人社”劳动争议裁调对接工作的指导意见》,明确全省劳动争议裁调对接工作范围、机构设置、队伍建设、工作流程、补贴标准,进一步建立健全了劳动争议裁调对接工作机制。

当事人到劳动人事争议仲裁委员会申请,属于劳动人事争议受案范围、符合受理条件,适宜调解解决且双方当事人自愿调解的劳动人事争议,仲裁委员会可以委托“工会+人社”劳动争议调解工作室调解。

下一步,湖南将推动全省工会和人社系统,建立劳动裁调对接事项共商、信息动态共享、纠纷争议共处的工作协同机制,充分发挥省级劳动争议调解室以点带面、综合示范作用,进一步健全全省劳动争议调解组织网络,打造出更多优质高效的调解阵地,不断提高人民群众的获得感、幸福感和安全感。

省总工会、省人社厅相关处室单位负责人参加揭牌仪式。