13日上午,省人社厅召开“走找想促”暨“四送”活动调研情况交流会,传达学习习近平总书记关于主题教育的最新重要指示批示和省委有关会议精神,通报前一阶段省厅主题教育开展情况,交流调查研究心得体会,明确下一阶段努力方向,以上率下推动全厅“走找想促”暨“四送”活动走深走实。

厅党组书记、厅长李永军主持并作总结讲话。省委巡回指导组第九组成员唐青山、贺江出席会议。厅党组成员彭亮、周光明、焦华芳,以及刘旸、邓斐、高选东等处室单位负责人分别就前期调研和“四送”活动开展情况作交流发言,全厅正处实职以上领导干部参加会议。

主题教育开展以来,厅党组紧贴当前重点工作、重要任务,明确了34个调研课题,厅党组成员先后深入14个市州、20多个县(市、区)、60余个高校企业和基层单位,聚焦政策落地、民生诉求、经办服务和风险防范,分类开展解剖式、蹲点式、体验式、督查式调研,发现了一批改革所需、基层所盼、群众所急的问题并积极推动解决,有的已经解决到位,有的取得了阶段性成效,总体进展符合预期。

会议强调,要深学笃行习近平总书记关于加强调查研究的重要论述精神,把更多的时间和精力用到调查研究和解决问题、改善民生、促进高质量发展上。要坚持“大小结合”,观大局、切小口。既要高站位,始终牢记“国之大者”,紧紧围绕中心大局开展调查研究;也要从小处着手,通过解决就业创业、参保领待、职称评审、工资收入等关系群众切身利益的一件件“小事”,推动惠企便民,促进共同富裕。要坚持“上下结合”,送下去、摸上来。人社干部既要带头将政策信息、培训服务“送下去”,确保优惠红利直达基层、直达企业和群众;又要及时将问题情况、对策办法“摸上来”,形成调研成果,推动事业发展。要坚持“管帮结合”,管得住、帮得准。既把握政策的统一性、严肃性,严格按规定解读政策、执行政策,确保“管得住”;也要尊重服务的多样性,优化对企业、群众的指导帮扶,确保帮到位、帮到家、帮到点子上。要坚持“破立结合”,破难题、立机制。既要紧盯问题、破解难题,更要举一反三、长效建制,将活动成果及时转化为看得见、摸得着、发展所需、群众满意的实践效果。