今年以来,永州市通过健全基层公共就业服务体系,积极探索数字化就业服务新模式,创新打造“15分钟就业服务圈”,为企业和劳动者提供优质便捷的就业服务。
激活“神经末梢”
「服务延伸至家门」
深入推进“三基六化”建设,以就业服务基层队伍、基层平台和基础工作“三基”建设为抓手,全面推进平台规范化、流程标准化、管理精细化、经办信息化、服务便捷化、队伍专业化,有效突破基层基础薄弱的瓶颈。全市配备5019名就业专干和协理员,全员开展业务培训,规范服务标准和办事流程,就业服务在村(社区)实现全覆盖,有力保障就业优先政策落实落细,夯实“15分钟就业服务圈”工作基础。
优化“智慧就业”
「精准匹配送岗位」
在充分应用“金保二期”“湘就业”等省级平台的基础上,优化建设“永就业”智能服务平台和“永就保”云平台,归集劳动力资源383万人、企业岗位6.73万个,为企业和重点群体精准“画像”,实现双向智能匹配、精准推送,今年以来动态匹配求职用工4.27万人次。创新推出“15分钟就业服务圈”应用场景,劳动者通过手机可迅速获取附近的招聘岗位、技能培训、服务机构等就业服务信息,助推居民高效、便捷、精准实现就近就业。
推行“无感智办”
「享受政策不跑腿」
聚焦社区、经办窗口高频就业服务业务,打通就业和社保数据壁垒,定期共享乡村振兴、医保、公安、民政、市场监管、教育等部门信息数据,无需企业、个人提交申请资料,通过系统智能核验、信息自动比对,提供“无感智办”服务,实现就业创业“政策找人”“服务找人”。今年已通过无感化协同办理就业失业登记5000余人次,将2990.53万稳岗资金直补971家企业账户,为2102家企业办理社保降费3124.85万元。