为进一步促进高质量充分就业,打好重点民生保障仗,切实解决企业招工难、稳工难问题,宜章县人社局独辟蹊径,从2022年起在拥有3万多固定粉丝的“同城宜章”抖音号开设“就业专题”,以视频的方式发布企业招工信息,通过“抖音小视频”发挥“招工大作用”,有效搭起企业与求职者双向奔赴的桥梁。截止目前,借助抖音号共发布推送企业招工短视频175期,视频浏览量达429.1万人次,累计为企业招聘员工1000余名。

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量身定制

企业形象全面展现

宜章县人社局深入企业和乡镇社区开展一线调研,提前掌握企业用工需求和人力资源供给状况,通过为企业用工问诊把脉,摸准企业招工过程中的痛点与堵点,对症下药,为其量身定制招工视频拍摄脚本,让抖音视频通过“工作环境+负责人阐述+老员工发声”等方式传递企业招工信息,将企业吸引人才的优势和实地工作环境完美展现,群众不再受时空限制,可快捷获取平台所发布的信息,并可以从众多招工信息中比较,根据自身优势和求职意愿找到最适合自己的工作,大大提高求职者入职意愿,有利于招工稳工。

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多级审核

视频质量有效保障

建立招工视频拍摄发布多级审核机制,抖音视频从脚本的制定、拍摄、剪辑、美工、发布等环节,均经企业、县人社局多道关口严格审核,既确保视频内容符合企业实际,做到不虚假不夸大,又确保视频形式符合求职者口味,做到推送即是精品,还确保视频发布符合相关法律法规,做到不触碰红线底线。

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快速传播

招聘信息畅通无阻

每一期招工视频推送发布后,宜章县人社局均会通过各部门单位、乡镇社区、企业员工等微信群、朋友圈地毯式转发,充分发挥互联网信息零接触高效传播优势,让求职者跨越时空限制,在任何地点、任何时间均可以通过“同城宜章”抖音号快速获取企业用工信息,并且关注、收藏、分享一键解决,有效提高就业信息的透明度与双向对接效率。

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费用全免

惠企政策落实落地

为减轻企业用工负担,确保惠企政策落实落地,宜章县人社局为企业拍摄招工视实行全免费,不收取企业和求职者一分钱。同时,为激励企业发挥招工主体责任,宜章县人社局除为企业提供免费用工服务外,还对自主招聘员工30人以上且稳岗6个月以上的企业给予招工服务补贴,2023年已为企业发放招工服务补贴40.74万元,惠及企业11家,稳定企业员工1358人。