2月22日,湘西州劳动人事争议仲裁院5名工作人员到湘西民族职业技术学院开展巡回仲裁庭,现场审理调解该校的集体劳动争议案件。在仲裁庭主持下,经过庭中调解,34名劳动者全部与用人单位达成和解,出具调解书34份,为劳动者挽回经济补偿35.4万元。拼创新,抢开局,让维权服务前移,便捷争议化解,是州仲裁院积极用实际行动贯彻省州人社工作会议精神,维护好地方经济发展稳定的一幕缩影。

案件伊始,是该校2名劳动者来到州仲裁院就劳动争议进行咨询。细心的工作人员了解到类似情况的劳动者在该校还有几十人。于是,州仲裁院立即与用人单位进行联系,果断出击在该校开展“巡回仲裁庭”,这样边审理边调解,将一起群众案件迅速化解。

现场庭审中

案件伊始,该校2名劳动者来到州仲裁院就劳动争议进行咨询。细心的工作人员了解到类似情况的劳动者在该校还有几十人。于是,州仲裁院立即与用人单位进行联系,果断出击在该校开展“巡回仲裁庭”,这样边审理边调解,将一起群众案件迅速化解。通过仲裁庭进园区、进企业、进工地,把依法维权送到基层、送到劳动者的身边,不仅缩短了劳动者仲裁维权道路,减轻了当事人诉累,还能以庭审代替培训。目前,全州各级仲裁院共开展“巡回仲裁庭”26期,调解工作深受双方当事人的欢迎和点赞。

成功化解集体争议后签订仲裁调解书

据了解,近年来州仲裁院继续坚持调解优先,争创调解仲裁品牌,通过巡回调解、庭上调解、基层调解、现场调解等多种工作方式,着力构建调解多元化格局。2022年,全州各级调解组织共成功调解劳动人事争议案件1017件,调解总金额8501万元,涉及劳动者人数1461人,成功创建国家级金牌调解组织1个,全省金牌调解组织6个。