今日,新华社刊登推荐了我省关于调解劳动争议的经验做法,内容如下:

“碰到工伤问题不知道如何正确维权,感谢工作室的积极调解,让我顺利拿到了工伤赔偿。”近日,52岁的严某来到湖南省邵东市“人社+工会”劳动争议调解工作室,向帮助其解决问题的工作人员表示感谢。

严某2021年5月在湖南煤业某矿业有限公司某煤矿从事掘进工作,在采矿时受伤,经认定为工伤九级,严某多次找公司协商工伤赔偿未果。无奈之下严某找到邵东市总工会寻求帮助,调解室工作人员联系律师进行诉前调解,为双方当事人说理解释,在多方共同努力下,最终达成调解协议,严某获得16万余元的工伤赔偿。

为积极预防和妥善化解劳动关系领域风险隐患,切实维护劳动关系和谐与社会稳定,湖南今年9月成立“人社+工会”劳动争议调解工作室,着力完善劳动关系协商协调机制和劳动者权益保障制度。

记者了解到,经当事人申请后,适宜调解解决的劳动人事争议,仲裁委员会可以委托“人社+工会”劳动争议调解工作室,安排工会组织、人社部门工作人员和专职调解员,免费为劳动争议纠纷提供咨询服务和诉前调解。在调解过程中始终坚持依法调解、调解优先原则,推动构建和谐劳动关系,有力提高了劳动仲裁办案效率。

“省市县各级‘人社+工会’劳动争议调解工作室相继成立后,每个工作室都配备了不少于2名工会法律工作者,既提高了调解的专业水平,也提升了劳动者对调解服务的认可度、满意度。调解室通过协商调解等方式柔性化解纠纷,将公共法律服务的触角延伸到基层,进一步推动劳动人事争议调解更便捷、快速、高效。”湖南省人社厅厅长李永军说。

此外,湖南还将推动全省人社和工会系统,建立劳动裁调对接事项共商、信息动态共享、纠纷争议共处的工作协同机制,充分发挥省级劳动争议调解室以点带面、综合示范作用,进一步健全全省劳动争议调解组织网络,不断提高人民群众的获得感、幸福感、安全感。(记者:谢樱)