岳阳市提出“人员强素质、硬件抓配套、管理出成效”工作目标,多措并举强力推进农民工工资支付监控预警平台建设,确保全市劳动保障监察网上办公全覆盖,提升劳动监察的工作效率。

一是加强人员培训,提升专业素质。通过“抓培训、重操作、提素质”强化网管员专业能力。大力开展培训,今年先后举办了三期全市劳动监察网管员培训班,邀请监控预警平台开发单位长沙慧谷信息技术有限公司技术人员进行辅导授课,对“两网化”系统的操作使用、日常维护及常见的故障排查等进行培训。组织现场观摩,8月18日上午,岳阳市劳动保障监察支队举行在建项目“农民工工资支付监控预警平台”启动仪式,县市区劳动监察大队负责人参加,并进行了现场观摩。

二是加大资金投入,完善硬件配套。积极争取财政专项资金,完善平台配套设施。加强信息指挥中心建设,更换了高清LED显示屏、购置了投影仪、配置了笔记本电脑等硬件设备。加强网络保障,确保“网线入室、网络到人”。对监控预警平台网络进行升级完善,把连接支队信息指挥中心的网线,逐一连通到支队各办公室、各工作人员,保证网络畅通、运行高效。市县两级齐抓共管推进平台运行,开展专题调研,及时了解各县市区推进过程中遇到的难题,帮助解决,共同推进平台落地。全市13个县市区推进监控预警平台运行工作在快速有序地开展。

三是注重平台管理,提高工作成效。加强与住建部门实名制平台和农民工工资专户合作银行的对接,确保平台运行畅通。与市住建局召开协调会,针对市中心城区在建项目区域划分、项目重复、项目名称错误、项目信息不完整等问题,进行研究和讨论,并及时进行了整改。对接农民工工资专户合作银行召开了平台预警问题反馈会,对建设银行、工商银行、长沙银行等13家银行存在的65个项目工资专户未匹配问题进行了通报,并要求限时清零。同时,对银行实行“每周有联系、每月有通报、每季有讲评”制度,明确规定合作银行出现三次通报,将解除合作关系。