湖南省2026年“湘产专场”产业人才

高级职称评审工作方案

为贯彻落实《人力资源社会保障部办公厅关于进一步做好职称评审工作的通知》(人社厅发〔2022〕60号)关于开展“一产一策”“一链一策”专项评审的要求,充分发挥职称评价“指挥棒”作用,围绕产业链布局做好企业人才评价选拔,特别强化为民营企业人才提供精准评价服务,激发广大专业技术人才创新创造活力,助推我省传统产业、优势产业、新兴产业高质量发展,结合实际,制定本方案。

一、评审范围及对象

我省传统产业、优势产业、新兴产业领域的企业专业技术人才,包括:湘绣产业、新材料产业、智能电力设备产业、环境保护产业、智能衡器计量产业、北斗产业、石油化工产业、数字文化产业。

各产业专场评审的具体范围及对象,以相应的承办机构发布的通知为准。

二、评审承办机构

(一)湘绣产业:长沙市人力资源和社会保障局、开福区人力资源和社会保障局、长沙市湘绣协会。

(二)新材料产业:长沙市人力资源和社会保障局、湘江新区民政和社会保障局、长沙市新材料产业协会。

(三)智能电力设备产业:长沙市人力资源和社会保障局、湘江新区民政和社会保障局、长沙市智能电力设备产业技术创新战略联盟。

(四)环境保护产业:长沙市人力资源和社会保障局、天心区人力资源和社会保障局、湖南省环境治理行业协会。

(五)智能衡器计量产业:衡阳市人力资源和社会保障局、衡阳市人才集团。

(六)北斗产业:株洲市人力资源和社会保障局、株洲市经开区管委会、株洲高新区人力资源服务产业园。

(七)石油化工产业:岳阳市人力资源和社会保障局、湖南(岳阳)人力资源服务产业园。

(八)数字文化产业:长沙市人力资源和社会保障局、省数字文化专业人才市场、湖南省广播影视集团有限公司。

三、评审时间安排

(一)2026年7-8月:相关市州、单位、协会学会等承办机构做好开展专场职称评审的准备工作,根据国家和省里有关文件精神,制定相应专场职称申报评审细则。

(二)2026年9-11月:相关市州、单位、协会学会等承办机构分别制定相应专场职称具体评审方案,报省人力资源社会保障厅备案后发布,按要求在11月底前完成专场职称评审。

四、申报评审基本条件

根据我省相关系列(专业)通用申报评审条件,结合产业发展需求,充分体现企业产业专业技术人才特点和工作实际,畅通申报渠道,坚持“干什么、评什么”的市场评价原则,制定专场职称申报评审细化条件,探索建立以创新能力、质量、实效、贡献为导向的产业人才评价体系。

(一)畅通申报渠道

企业产业专业技术人才应在劳动关系所在单位自愿参加职称评审。民营企业产业专业技术人才参加专场职称评审,一般由人事代理的公共人力资源服务机构推荐申报;实行人力资源服务外包的也可由所在地工商联、所在行业协会商会学会等社会组织或由园区、教育就业办(高校毕业生)及民营企业推荐申报。同一系列的专场职称评审和常规职称评审,原则上同一年度只能申报其中一个。

(二)适度放宽申报条件

1.不搞论文一刀切。企业产业专业技术人才可用工作实践中的专利成果、项目报告、工程方案、设计文件、软课题研究报告、可行性研究报告、规划设计方案、工艺流程开发标准等成果作为其专业代表作,替代论文要求。评审时不得以没有公开发表论文,对企业产业专业技术人才晋升职称实行“一票否决”。

2.不作外语等限制性要求。企业产业专业技术人才申报职称时,外语、计算机(数字技术)应用能力、继续教育学分不作要求,具有相应证书或达到某个水平可在量化评审时予以赋分或加分。

3.放开台阶限制。企业专业技术人才业绩突出、贡献卓著、满足相关条件的,可直接申报副高级职称。

4.特别优秀人才直接申报。特别优秀的行业领军人才和青年拔尖人才等,可不唯学历、不唯资历、不唯论文、不唯奖项,直接破格申报相应系列(专业)副高级职称。

(三)严格评价标准

1.突出品德、能力和业绩评价。专场职称评审工作坚持以品德、能力、业绩为主要衡量标准,重在业内、市场和社会认可,重在对企业产业的实际贡献和对经济社会发展所做出的创新成效。

2.科学制定评价标准。专场职称评审细则要贴近企业用人需求。各承办机构制定专场职称评审细则时,应依据国家标准条件,通过问卷调查、召开座谈会、专家论证等方式,广泛征求企业、行业协会商会学会等的意见,确保评价标准导向鲜明、客观科学。评价标准不得低于国家和省标准。

3.丰富评价方式。各专场职称评审要综合采用考试、评审、答辩、考核认定、实践操作、业绩展示等不同组合方式,提高企业产业专业技术人才职称评审的针对性和科学性。

五、评审要求

专场职称评审坚持政策公开、程序公开、结果公开,确保评审质量。各级人力资源社会保障部门、行业(业务)主管部门要切实加强对专场评审工作的监督管理。

(一)评审流程严格执行相关政策。高级职称评审委员会组建及管理、申报材料审核、面试、备案和公示等环节以及投诉举报调查处理,按照《职称评审管理暂行规定》(人力资源社会保障部令第40号)和《湖南省人力资源和社会保障厅关于印发<湖南省职称评审监管实施办法>的通知》(湘人社发〔2025〕23号)的有关要求进行。评审范围按所限定专业的企业专业技术人员。

(二)评审操作严格执行相关规定。专场职称评审按照评审“两分设”模式组织开展,即“报到地点与材料评审地点分设、材料评审地点和面试答辩(实践操作)地点分设”,严禁通知评委直接到材料评审地点报到,严禁通知申报人员直接到材料评审地点进行面试答辩。

(三)评审纪律严格执行相关要求。评审场所实行全封闭管理,评委和工作人员报到后即上交通讯工具,统一交由承办单位纪检部门监督人员保管,严防跑风漏气。评审期间,评委和工作人员不得离开评审地点,一旦离开,不得再参加当次评审。评议严格实行回避制度,专场职称评审接受纪检部门全程监督。