近日,省人社厅、省财政厅联合发文,明确我省将依托先进制造业骨干企业等建设卓越工程师带培工作室,提供“技术+技能”实训。力争到2030年,在相关产业链建设带培工作室25家左右,带培高级工程师300名以上,工程师、助理工程师2000名以上,促进工程技术人员知识更新5000人次以上,为我省打造国家重要先进制造业高地提供人才支撑。

据悉,带培工作室主要围绕我省工程机械、轨道交通装备、航空航天装备、电子信息等先进制造业产业集群建设需要,面向制造业企业核心技术骨干、青年工程师、产学研协同领域专业人员、产业链上下游技术人员、前沿技术攻关人才以及其他特殊群体等,培养卓越工程师。

我省明确,带培工作室要注重实践场景建设,贴近产品生产和技术开发一线,打造集实践教学、生产实训、技术攻关等功能于一体的卓越工程师培训平台。明确一名产业(领域)技术拔尖、技艺精湛并具有较强创新创造能力和社会影响力的正高级工程师主持建设带培工作室,建立带培技术人才团队。建设企业可以通过生产任务带培、技术项目带培、专业特长带培、协同合作带培等形式开展带培工作。同时,可以开设研修研讨、继续教育、挂职或跟班跟师学习等多种带培方式丰富培养形式,并通过与国内外先进制造业龙头企业、高水平科研院所等合作,拓展合作领域。

我省将统筹现有政策、资源等要素,支持带培工作室建设企业,组建高级或中级工程系列职称评审委员会,按规定自主开展职称评审;对有需求的建设企业支持组织开展“产业专场”职称评审。支持创新能力强的建设企业设立博士后科研工作站,加强对带培工作室主持人及技术团队的关心关爱,在申报享受政府特殊津贴专家方面单列申报名额,优先推荐参加全省性或全国性高研班等活动,纳入人力资源和社会保障领域省级专家库。另外,对每个带培工作室统筹安排20万元启动资金。

目前,2025年湖南省卓越工程师带培工作室建设申报工作已全面启动,符合条件的企业可进行申报并提交材料,截止时间为10月15日。详情请扫二维码。(通讯员:唐振宇 曾鹤群)