5月21日,省人力资源社会保障厅组织召开人力资源服务业扩能提质调研座谈会,长沙、株洲、湘潭、岳阳市人力资源社会保障局,全省省级人力资源服务产业园、省级专业性人才市场、省高级人才寻访联盟、省人力资源服务协会相关负责人参会。省人力资源社会保障厅党组成员、副厅长周光明出席会议。

会上,省厅人力资源流动管理处负责同志组织传达学习了《国务院关于推进服务业扩能提质的意见》,并结合人力资源服务产业人才集聚行动、人力资源服务业与制造业融合发展及长株潭劳动力要素市场化综合配置试点等工作提出了贯彻落实的意见。参会代表结合工作实际,交流了行业发展、平台运营及服务开展情况,对推动我省人力资源服务业扩能提质提出了针对性的意见建议。

周光明作总结讲话。他指出,要准确把握服务业扩能提质新要求,全力以赴推动人力资源服务业创新发展。一是抓重点。做好编制发布“高精尖缺”人才需求目录、实施专业技术人才知识更新工程、完善职业技能竞赛体系、构建求职招聘大模型、推动人力资源服务出海、深化产教融合、培育优质经营主体、强化安全监管等重点工作。二是搭平台。做强人力资源服务产业园、做优专业性人才市场、做实人力资源服务出口基地,充分发挥省高级人才寻访联盟和省人力资源服务协会的桥梁纽带作用。三是建机制。按照“谁主办谁负责”、“谁运营谁负责”的要求压实责任,协调相关部门建立联动协同机制,构建“职责法定、信用约束、协同监管、社会共治”的行业监管体系。四是育龙头。拓宽视野,借鉴发达地区先进经验,着力提升服务质量、增加机构数量、扩大服务范围,培育龙头企业。五是促发展。用足用好专场职称评审、专家表彰推荐、博士后站点建设等政策工具,赋能各人力资源服务平台,促进产业人才集聚和行业发展。(通讯员:吴德清)