为深入贯彻落实党的二十届四中全会精神,全面提升社会保险工作人员能力素质和服务水平,促进人社、税务队伍工作协同同心、政策理解同频、业务办理同步,11月3日—6日,省人社厅、省税务局联合举办全省养老保险政策业务培训班。省人社厅党组成员、副厅长吴开明,省税务局党委委员、副局长金一星出席培训开班仪式并讲话,国家税务总局税务学院(长沙)党委副书记、管委会副主任张昭致辞。全省各市州人社、税务部门业务骨干参加。

培训班指出,《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十五个五年规划的建议》对新时代养老保险工作提出了一系列具体明确的任务,全省各级人社、税务部门应深化认识,准确把握。要深刻理解社保工作的政治性、人民性、社会性,聚焦“一扩大、两提升、三下降”抓好当前重点工作任务,即扩大社会保险覆盖面;提升企业养老保险参保缴费率、缴费工资率;降低社保领域涉访涉诉问题总量、行政复议纠错率、行政诉讼败诉率。要多措并举,全面加强社保系统干部队伍建设,全体从事社保工作的工作人员要强化政治忠诚、锤炼过硬作风、提高工作能力、提升业务素质,善于用改革的办法、创新的思维,与时俱进破解难题,不断增进工作的系统性、整体性、协同性,以实干实绩推动我省社保事业高质量发展。

本次培训邀请到人力资源社会保障部养老保险司、国家税务总局社会保险费司及省财政厅、省税务局相关处室单位业务专家授课,课程涵盖社会保障政策及业务经办、社会保险费征缴、社会保险争议系统化防处等。

近年来,人社、税务等部门通力协作,有序推进社保征缴体制改革:在职责移交阶段,我省在全国率先实现了“统模式”;在联合运维阶段,我省人社、税务等五部门开展社保费信息系统联合运维被国务院列为政务服务效能提升典型经验推介案例;在深化合作阶段,人社、税务部门共同签署《推进社会保障事业高质量发展战略合作协议》,共同开展“社保政策进高校”“温暖社保•社保服务进万家”等系列宣传活动,有力促进了全民参保计划。(通讯员:韦波 王莹)