目录
第一部分湖南省就业服务中心概况
一、部门职责
二、机构设置及决算单位构成
第二部分部门决算表
一、收入支出决算总表
二、收入决算表
三、支出决算表
四、财政拨款收入支出决算总表
五、一般公共预算财政拨款支出决算表
六、一般公共预算财政拨款基本支出决算明细表
七、政府性基金预算财政拨款收入支出决算表
八、国有资本经营预算财政拨款支出决算表
九、财政拨款“三公”经费支出决算表
第三部分部门决算情况说明
一、收入支出决算总体情况说明
二、收入决算情况说明
三、支出决算情况说明
四、财政拨款收入支出决算总体情况说明
五、一般公共预算财政拨款支出决算情况说明
六、一般公共预算财政拨款基本支出决算情况说明
七、财政拨款“三公”经费支出决算情况
八、政府性基金预算收入支出决算情况
九、关于机关运行经费支出说明
十、一般性支出情况说明
十一、关于政府采购支出说明
十二、关于国有资产占用情况说明
十三、关于2024年度预算绩效情况的说明
第四部分名词解释
第五部分附件
第一部分
湖南省就业服务中心概况
一、部门职责
(一)承担组织落实促进就业各项政策措施相关事务性工作;
(二)承担组织落实创业带动就业政策措施相关事务性工作;
(三)承担组织落实职业技能培训相关事务性工作;
(四)承担组织落实失业保险各项政策相关事务性工作,承担省直企事业等单位失业保险经办服务工作;
(五)为公共就业服务信息化建设提供技术支持和服务保障,承担就业失业相关统计分析、就业失业信息监测工作;
(六)承担人力资源和社会保障厅交办的其他工作。
二、机构设置及决算单位构成
(一)内设机构设置。省就业服务中心内设机构包括:综合部、财务部、就业服务部、失业保险部、职业培训部、创业服务部6个职能部室。
(二)决算单位构成。本单位是湖南省人力资源和社会保障厅所属的副厅级参公管理事业单位,事业编制53人,2025年实有在编在职人员46人,退休人员55人,聘用人员11人。
第二部分部门决算表
一、部门决算表
见附件。
第三部分
2025年度部门决算情况说明
一、收入支出决算总体情况说明
2025年度收、支总计2392.14万元。与上年相比,减少87.63万元,减少3.53%,主要是因为年初结转和结余较上年同期减少所致。
二、收入决算情况说明
2025年度收入合计2192.39万元,其中:财政拨款收入2192.39万元,占收入总额100%。
三、支出决算情况说明
2025年度支出合计2112.76万元,其中:基本支出1607.52万元,占支出总额76.09%;项目支出505.24万元,占支出总额23.91%。
四、财政拨款收入支出决算总体情况说明
2025年度财政拨款收入总计2192.39万元,与上年相比,减少31.49万元,下降1.42%,主要原因是人员减少导致人员经费预算相应调减。2025年度财政拨款支出总计2112.76万元,与上年相比,减少141.73万元,下降6.27%,主要是因为贯彻落实党政机关厉行节约要求,严格压缩一般性开支,“三公”经费、会议费、培训费等非刚性支出均有不同程度下降。
五、一般公共预算财政拨款支出决算情况说明
(一)一般公共预算财政拨款支出决算总体情况
2025年度财政拨款支出2112.76万元,占本年支出合计的100%,与上年相比,财政拨款支出减少141.73万元,下降6.27%,主要为落实厉行节约要求,从严压减一般性支出,“三公”经费、会议费、培训费等非刚性支出均有所下降。
(二)一般公共预算财政拨款支出决算结构情况
2025年度财政拨款支出2112.76万元,主要用于以下方面:社会保障和就业支出1958.48万元,占支出总额92.7%;住房保障支出154.28万元,占支出总额7.3%。
(三)一般公共预算财政拨款支出决算具体情况
2025年度财政拨款支出年初预算数为1528.81万元,支出决算数为2112.76万元,完成年初预算的138.2%,其中:
1、社会保障和就业支出(类)人力资源和社会保障管理事务(款)就业管理事务(项)。
年初预算为1063.17万元,支出决算为1057.09万元,完成年初预算的99.43%。决算数小于年初预算数的主要原因是决算数中印刷费、公务接待费等有剩余。
2、社会保障和就业支出(类)人力资源和社会保障管理事务(款)其他人力资源和社会保障管理事务(项)。
年初预算为0万元,支出决算为173.16万元,为年度预算执行过程中追加的预算指标。
3、社会保障和就业支出(类)行政事业单位养老支出(款)行政单位离退休(项)。
年初预算为205.03万元,支出决算为205.03万元,完成年初预算的100%。
4、社会保障和就业支出(类)行政事业单位养老支出(款)机关事业单位基本养老保险缴费支出(项)。
年初预算为105.35万元,支出决算为105.35万元,完成年初预算的100%。
5、社会保障和就业支出(类)就业补助(款)其他就业补助支出(项)。
年初预算为0万元,支出决算为390.15万元,为上年结转和年度预算执行过程中追加的预算指标。
6、社会保障和就业支出(类)其他社会保障和就业支出(款)其他社会保障和就业支出(项)。
年初预算为0.98万元,支出决算为27.7万元(含上年结转),完成年初预算的93.08%。
7、住房保障支出(类)住房改革支出(款)住房公积金(项)。
年初预算为106.34万元,支出决算为106.34万元,完成年初预算的100%。
8、住房保障支出(类)住房改革支出(款)购房补贴(项)。
年初预算为47.94万元,支出决算为47.94万元,完成年初预算的100%。
六、一般公共预算财政拨款基本支出决算情况说明
2025年度一般公共预算财政拨款基本支出1607.52万元,其中:
人员经费1471.98万元,占基本支出的91.57%,主要包括基本工资、津贴补贴、奖金、伙食补助费、机关事业单位基本养老保险缴费、职工基本医疗保险缴费、其他社会保障缴费、住房公积金、退休费、奖励金、医疗费补助。
公用经费135.54万元,占基本支出的8.43%,主要包括办公费、印刷费、邮电费、差旅费、维修费、公务接待费、劳务费、工会经费、公务用车运行维护费、其他交通费、其他商品和服务支出。
七、财政拨款“三公”经费支出决算情况说明
(一)“三公”经费财政拨款支出决算总体情况说明
2025年度“三公”经费财政拨款支出预算为7.9万元,支出决算为2.57万元,完成预算的32.53%;与上年相比减少3.68万元,下降58.88%。决算数小于预算数的主要原因是公务接待费支出、公务用车运行维护费支出均有结余。决算数小于去年数的主要原因是公务接待费支出、公务用车运行维护费大幅下降。
(二)“三公”经费财政拨款支出决算具体情况说明
1、因公出国(境)费支出预算为0万元,支出决算为0万元。
2、公务用车购置费及运行维护费支出预算为4.9万元,支出决算2.31万元,完成预算的47.14%;与上年相比减少1.7万元。其中:
公务用车购置费支出预算为0万元,支出决算为0万元。
公务用车运行维护费支出预算4.9万元,支出决算为2.31万元,主要是公务用车维修开支、油卡充值等支出,完成预算的47.14%;与上年相比减少1.7万元。决算数小于预算数的主要原因是压减三公经费相关支出;决算数小于去年数的主要原因是落实中央八项规定精神、厉行节约的坚决态度和实际成效。
截止2025年12月31日,我单位开支财政拨款的公务用车保有量为1辆。
3、公务接待费支出预算为3万元,支出决算为0.26万元,完成预算的8.67%;与上年相比减少1.99万元,降低88.44%。决算数小于预算数的主要原因是压减三公经费相关支出。决算数小于上年数的主要原因是公务接待次数与人数减少。2025年度共接待来访团组2个、来宾12人次,主要是各市州就业服务系统公务来访发生的接待支出。
八、政府性基金预算收入支出决算情况
本单位无政府性基金和国有资本经营收支。
九、关于机关运行经费支出说明
本单位2025年度机关运行经费支出135.54万元,比上年决算数减少19.31万元,减少12.47%。主要原因是落实过紧日子要求压减三公经费相关支出。
十、一般性支出情况说明
本单位2025年度无培训、会议费等相关支出。
十一、关于政府采购支出说明
本单位2025年度无政府采购相关支出。
十二、关于国有资产占用情况说明
截至2025年12月31日,单位共有车辆1辆,其中,其他用车1辆,主要是用于公务出勤。本单位共有通用设备170件;办公家具用具367件。单位价值100万元以上设备(不含车辆)0件。
十三、关于2025年度预算绩效情况的说明
(一)绩效评价工作开展情况。本单位将所有预算支出纳入绩效管理,制定了预算支出绩效目标,严格按照省财政厅的要求,组织开展2025年度部门整体支出绩效自评,涵盖一般公共预算、社会保险基金预算相关业务。其中一般公共预算包含基本支出、项目支出;社会保险基金预算为省本级失业保险基金,全面对照绩效目标开展自评,客观反映预算执行、资金使用及工作成效。
(二)绩效评价结果。绩效自评结果:2025年度本单位整体支出,一般公共预算方面:基本支出预算1614.03万元,实际支出1607.52万元;项目支出预算778.11万元,实际支出505.24万元。社会保险基金预算:失业保险基金预算收入446051.82万元,实际收入500490.01万元;预算支出437772.83万元,实际支出505427.41万元。绩效目标完成情况:一是公共就业服务提质增效。健全就业公共服务体系,推广求职能力实训,抓实高校毕业生、农民工、就业困难人员、退捕渔民等重点群体就业帮扶,开展春风行动、“智汇潇湘才聚湖南”等专项招聘活动;推进就业服务数字化建设,实现失业就业帮扶“一件事”全省通办,提升人岗匹配效率。二是创新创业活力持续激发。完善创业培训、创业担保贷款、创业孵化扶持政策,扩大创业扶持覆盖范围,搭建创业公共服务平台,组建创业导师团队,落实各类创业扶持举措。三是职业技能培训与劳务品牌建设扎实推进。规范职业技能培训补贴管理,强化师资队伍建设,认定劳务品牌优质培训项目,培育壮大特色劳务品牌,带动群众就业增收。四是失业保险保障效能充分发挥。完善失业保险政策经办体系,足额发放失业保险金、落实稳岗返还、技能提升补贴等惠企惠民政策,强化基金风险防控,从严防范基金欺诈骗领行为,兜牢民生保障底线。发现的主要问题及原因:一是预算编制与执行精准度有待提升。受政策调整、突发情况及部分项目前期筹备周期较长影响,预算编制难以完全预判实际变化,造成预算与执行存在偏差,部分资金支付进度滞后。二是就业专项资金年末结余规模较大。上级就业专项资金下达时间偏晚,2025年10月省财政才完成资金拨付,制约资金统筹调度,影响支出进度,形成年末结余。下一步改进措施:一是科学精准编制预算,严格预算执行。严格落实《预算法》要求,强化预算编制研判,积极争取财政支持,力争年初预算足额安排;针对跨年度项目,结合项目实施计划分年度测算安排预算,促进预算编制与实际执行相匹配。二是统筹调度项目资金,加快支出进度。压实项目实施主体责任,统筹用好各类项目资金,对照项目实施进度合规及时办理资金支付,切实提升财政资金使用效益。
(三)评价结果应用情况。结合本次绩效自评结果,我中心进一步摸清资金使用成效,梳理资金管理经验。针对预算编制精准度不足、项目资金支出进度偏慢等问题,将把绩效评价结果运用到后续预算编制、支出结构优化、资金管控及制度完善工作中。在今后工作中,优化预算编制方式,强化项目前期谋划,加快项目实施与资金拨付;健全内部财务管理制度,持续强化专项资金全流程监管,不断提高财政资金使用效益。
第四部分名词解释
一、机关运行经费
为保障行政单位(包括参照公务员法管理的事业单位)运行,用一般公共预算拨款安排用于购买货物和服务的各项资金,包括办公及印刷费、邮电费、差旅费、会议费、福利费、日常维修费、办公用房水电费、办公用房取暖费、办公用房物业管理费、公务用车运行维护费以及其他费用。
二、“三公”经费
纳入省财政预算管理的“三公“经费,是指用一般公共预算拨款安排的公务接待费、公务用车购置及运行费和因公出国(境)费。其中,公务接待费反映单位按规定开支的各类公务接待支出;公务用车购置及运行费反映单位公务用车车辆购置支出(含车辆购置税),以及燃料费、维修费、保险费等支出;因公出国(境)费反映单位公务出国(境)的国际旅费、国外城市间交通费、食宿费等支出。
第五部分附件
一、2025年度部门决算公开表