今年,常德市共有2.33万名高校毕业生。如何为他们搭建就业平台,帮助他们敲开职场大门?常德市人社部门采取多项举措,为高校毕业生送政策、送岗位、送培训、送服务,全力打好高校毕业生就业攻坚战。

“政策礼包”助燃“毕业季”

常德市人社部门坚持用好“政策礼包”,助力高校毕业生就业。落实就业见习补贴政策,支持企业开发就业见习岗位,帮助毕业2年内未就业高校毕业生提升能力实现就业。落实支持企业吸纳就业政策,对吸纳毕业年度和离校2年内未就业高校毕业生的小微企业,按规定给予社会保险补贴。落实困难高校毕业生求职补贴政策,对孤儿、残疾人、特困人员,或来自城乡低保家庭、贫困残疾人家庭、脱贫家庭及在校期间已获得国家助学贷款的应届毕业生,按每人1500元标准发放一次性求职创业补贴。落实“三支一扶”政策,保障“三支一扶”大学生服务期间的工作生活补贴,服务期满、考核合格且自愿留在服务地工作给予乡镇基层事业单位编制内安置。

常德大学生创业就业服务驿站

精准服务提升“通关率”

今年来,全市搭建“线上+线下”“白+黑”“校园+社会”就业服务立体网络,密集开展校园招聘、夜市招聘、直播带岗等高校毕业生就业服务系列活动。截至目前,全市共举办招聘活动556场,提供岗位34.41万个。建立“政企校”就业服务联动机制,在高校、招聘会现场开设“简历门诊部”,提供就业创业指导。全市在湖南文理学院和湖南应用技术学院建立大学生创业就业服务驿站,让大学生不出校门即可享受各项创业就业服务。全市人社部门坚持抓好离校未就业高校毕业生跟踪服务,为其提供“1131”就业服务,确保离校未就业高校毕业生就业率超90%。

常德技师学院工业机器人技术专业工学一体化技能人才培育

“一技傍身”端稳“就业碗”

为促进技能就业,常德市人社部门创新开展企业新型学徒制培训,支持常德技师学院、常德职业技术学院、常德科技职业技术学院等职业(技工)院校与园区企业采取“企校双制、工学一体”培养模式,为企业培养学徒。开办校企合作冠名班,通过校中厂、厂中校、订单班、产学研一体实训基地和科研成果转化基地,提高人才培养质量。围绕市场紧缺工种,开展了专项焊工、新兴职业工种等培训。全市形成了“常德焊工”这一特色培训品牌,培训合格的学员中,有60%直接进入本地企业就业。今年,常德技师学院毕业生就业率可达98%以上。

创业大讲堂活动

创业扶持护航“青春梦”

今年来,常德市重点建设大学生创业实训基地,让应届毕业生享受职业指导、供需对接、返乡创业等“链条式”服务。同时,充分发挥创业孵化基地的创业扶持作用,鼓励优先吸纳大学生创业项目,并为项目提供开业指导、项目推广、项目融资和补贴申报等一站式孵化服务。针对创业中遇到的“疑难杂症”,开设创业指导工作室,聘请创业专家“问诊开方”,开展创业大讲堂等活动,邀请优秀企业家分享创业经验。针对创业资金短缺问题,用“真金白银”扶持大学生创业。今年来,全市已发放创业担保贷款2.36亿元,扶持612人自主创业,带动6632人就业。

各项硬核措施,有效助力高校毕业生就业创业。下一步,常德市人社部门将聚焦未就业高校毕业生的求职关切,持续提供政策落实、招聘对接、困难帮扶、能力提升、权益维护等不断线就业创业服务,为更多高校毕业生快就业,就好业保驾护航。(通讯员:樊英 周旭明)