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湖南师大附中2019年公开招聘公告

湖南省人力资源和社会保障厅 发布时间:2019-05-14 09:42
  湖南师范大学附属中学创立于1905年,是湖南省首批示范性普通高级中学,系省直属事业单位。

  根据《事业单位人事管理条例》(中华人民共和国国务院令652号)和《湖南省事业单位公开招聘人员办法》(湘人社发〔2019〕1号)要求,结合学校工作需要,面向社会公开招聘事业单位工作人员。现将具体招聘方案公告如下: 

  一、组织领导 

  在湖南省人力资源和社会保障厅指导监督下,学校成立公开招聘工作领导小组,领导小组办公室设学校办公室,具体负责招聘工作的组织、实施、协调等事宜。学校纪检部门全程参与监督。 

  二、招聘原则 

  (一)坚持德才兼备、以德为先的用人标准; 

  (二)坚持公开、平等、竞争、择优的原则; 

  (三)坚持工作需要、人岗相适,注重综合能力和专业知识相结合。 

  三、招聘条件 

  (一)具有中华人民共和国国籍; 

  (二)遵守中华人民共和国宪法和法律; 

  (三)具有良好的品行和职业道德;  

  (四)具备岗位所需的专业或技能条件,岗位所要求的专业以教育部学科目录为准; 

  (五)适应岗位要求的身体条件;     

  (六)岗位所需要的其他条件。 

  有下列情形之一的人员,不得报名应聘: 

  1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员; 

  2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员; 

  3.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员; 

  4.在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库,且记录期限未满的人员; 

  5.法律、政策规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。 

  四、招聘岗位、计划及要求 

  此次招聘岗位9个;招聘计划12名,均为专业技术岗位(详见附件)。 

  五、招聘程序 

  (一)发布信息 

  招聘信息通过湖南省人力资源和社会保障厅(http://rst.hunan.gov.cn/)、湖南师范大学附属中学校园网(http://www.hnsdfz.org)面向社会公开发布。 

  (二)报名 

  1.报名时间 

  20195月235月27日(上午9-1130分,下午1430-17时;双休日休息,不接受报名)。 

  2.报名地点 

  长沙市岳麓区桃子湖路48号湖南师大附中执中楼二楼一会议室。 

  3.报名方式 

  采取现场报名,每人限报一个岗位,多报则取消应聘资格。 

  现场报名材料:①请应聘者登录湖南省人力资源和社会保障厅网站、湖南师大附中网站自行下载并如实填写《湖南省事业单位公开招聘人员报名表》一式2份。②本人有效身份证、学历学位证书原件(或学信网教育部学历证书电子注册备案表)和岗位要求的资格证书及相关材料原件及复印件一式一份。③近期同底彩色免冠1寸照片3张。 

  4.相关要求 

  应聘人员的学历(学位)必须为国家承认的学历(学位)。出国留学人员学历应通过教育部相关部门的学历认证。以上学历学位证书(学历认证)必须于2019年51日前取得。未在规定期限内取得,则取消应聘资格。 

  招聘岗位明确要求有工作经历的,应聘人员必须提供工作经历证明(加盖工作单位公章)。在全日制学校就读期间参加社会实践、实习、兼职等不能视为工作经历。工作经历年限按足年足月累计计算,以2019年51日为截止日期。 

  (三)资格审查 

  根据岗位招聘条件对应聘人员进行资格审查,资格审查贯穿招聘工作全过程,任何环节发现应聘人员不符合岗位报名条件或提供的材料弄虚作假,一经查实,取消考试或聘用资格。 

  资格审查通过人员名单于2019年61日前在湖南师大附中网站公布。请通过资格审查人员在201963-65日上午的工作时间内到湖南师大附中执中楼205室领取准考证,考试时间、地点见准考证。 

  (四)考试 

  1.开考比例 

  岗位报名人数与招聘计划的比例原则上不低于3:1。对少数专业特殊或确实难以形成竞争的岗位,经报请省人力资源和社会保障厅同意后,根据实际情况可适当降低开考比例、核减或取消岗位招聘计划。 

  2.考试方式 

  ①应聘语文、数学、政治、化学、体育专任教师,化学竞赛教练岗位:采取笔试、实际操作能力测试相结合的方式进行(按百分制折算成综合成绩,其中笔试占综合成绩的30%、实际操作能力测试占综合成绩的70%) 

  笔试:通过资格审查人员全部参加笔试。笔试采取闭卷的方式,主要测评应聘岗位专业知识,总分100分。 

  实际操作能力测试:根据应聘同一岗位笔试成绩排名先后,按岗位招聘数1:2的比例确定入围实际操作能力测试人员。测试由学校指定内容,采取试教授课与专业提问相结合的方式,主要考察应聘者的专业知识和教育教学能力等,总分100分。 

  ②应聘物理实验教师、综合实践指导教师、生活辅导教师岗位:采取笔试、实际操作能力测试相结合的方式进行(按百分制折算成综合成绩,其中笔试占综合成绩的30%、实际操作能力测试占综合成绩的70%) 

  笔试:通过资格审查人员全部参加笔试。笔试采取闭卷的方式,主要测评应聘岗位专业知识,总分100分。 

  实际操作能力测试:根据应聘同一岗位笔试成绩排名先后,按岗位招聘数1:2的比例确定入围实际操作能力测试人员。实际操作能力测试采取实际操作与专业提问相结合的方式进行,主要考察应聘者的动手能力、沟通能力和综合分析能力等,总分100分。 

  设置综合成绩合格分数线60分,如应聘同一岗位所有人员都达不到合格分数线,取消该岗位招聘计划。 

  应聘人员参加笔试、实际操作能力测试须携带身份证原件和准考证,各环节的考试成绩现场公布。 

  (五)体检与考察 

  根据应聘同一岗位综合成绩排名先后(综合成绩相同的以实际操作能力测试成绩排名为准),按岗位招聘数1:1的比例等额确定体检和考察人员。体检参照公务员录用标准执行。 

  体检合格者进入考察环节,主要考察遵纪守法、思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况,并对应聘人员资格条件进行复查。 

  有体检或考察不合格者或放弃资格者,不进行递补。 

  六、公示 

  根据综合成绩、体检和考察结果,经公开招聘工作领导小组集体研究确定拟聘用人员,报湖南师范大学、省人力资源和社会保障厅审查。经审查合格的拟聘用人员名单在湖南省人力资源和社会保障厅网站、湖南师范大学附属中学网站公示7个工作日。 

  七、聘用及待遇 

  经公示无异议的,办理聘用手续,签订聘用合同,实行试用期,试用期包括在聘用合同期内。试用期满合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。被聘人员享受本单位同类人员同等待遇。   

  咨询电话:0731-88875099(湖南师大附中校办公室)  

  举报电话:0731-88645399(湖南师大附中纪检办公室) 

  附件:1、湖南师大附中2019年公开招聘岗位、计划及资格要求一览表 

  2、湖南省事业单位公开招聘人员报名表 

  湖南师范大学附属中学 

                     2019年514 


附件1 湖南师大附中2019年公开招聘岗位、计划及资格要求一览表.docx
附件2 湖南省事业单位公开招聘人员报名表.docx
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